第四百七十九章企业文化为零？ (3-1)

“陈曦，我可以拍照吗？”尚福海指了指这一溜的果饮和食品摆放的区域，他们给这块区域起了个名，叫休闲区。

陈曦点头：“当然，如果不能拍照的话，我们都会在附近的墙体上悬挂‘禁止拍照’的标志。”

尚福海和韩正宇都拿着手机‘咔咔’的拍了几张照片。

完事后，陈曦问他们：“尚董，还去后边看看吗，那边还有现场制作糕点的区域，都是供应不同区域、不同习俗的员工的。”

“……”

尚福海又无语了，合着你们真把这里当家里了？是不是中午用餐时间都不用出去了，在工作区就能够吃饱了？

“陈曦，老张给你们搞得很可以啊，你们工作还挺享受的。”尚福海叨叨。

陈曦忙不迭点头：“没错，我们张董当初告诉我们的理念就是‘享受工作、享受生活’这8个字，我们有专门的员工代表和生活委员会，他们会定期收集员工的建议进行改善，一般也就一个月一次吧。”

韩正宇都听不下去了，别说现在的海菲资本没做到这个程度，就是他以前待过的中信建投那么有钱的公司，也没有这个待遇啊。

那句话真对，不怕你做得差，就怕有比较！

韩正宇心里还在想着，就听到尚福海给他说：“Kevin，把这个事给记一下，回头咱们研究研究，等新集团办公大楼盖好了，咱们也比照这个做一下，我也觉得老张的这个思想还是挺不错的。”

“好”韩正宇点头答应了。

尚福海还去倒了杯果汁，拿了点甜点尝了尝，很新鲜，不是糊弄事的。

他心里有数了，转头又给陈曦说：“陈曦，咱们再去其他地方看看吧。”

“尚董，好的，你们跟我来。”陈曦痛快的就答应下来。

尚福海和韩正宇又跟着她去了其他的几块区域，尚福海发现几乎每个区域都是一个大空间，然后隔断式的办公桌，只有少数几个地方有独立的办公室，不过独立办公室也都是透明玻璃的。

说什么讲究隐私权？在这里完全不存在的，所有的一切都是公开透明的。

尚福海心里感慨，这像极了他以前待过的博城爱德华有限公司，也是大开间的隔断式办公区域，便是部门经理的办公室也是用透明玻璃隔开的小隔间，还没有门……

唯一有点不一样的地方大约也就是博城爱德华有限公司也没有今日头条这样给准备各种饮品和各种食品了。

他们接着看，其他每个区域基本都和他们看的第一个区域一样，摆着不同的饮品和食品，就像陈曦给他们说的，今日头条后台做了员工的个人习惯大数据分析，基本做到了照顾九成人的口味。

接连爬了三层楼，全部都是这种模式，这就没什么好看的了，尚福海给陈曦说：“陈曦，你去忙吧，我们俩找个地方休息一会儿。”

“尚董，您需要办公吗？张董给您和我们公司的每一位股东都留了专门用于办公的区域，这样，我带您过去。”陈曦给他说。

尚福海乐了，他看着韩正宇：“Kevin，你看，老张这个人抠归抠，可他有些事办的还是挺地道的。”

韩正宇都不想接话了，老板，您这样背后吐槽人真的好吗？

跟着陈曦又往楼上走，渐渐地，这边人就少了很多，最后他们来到了一间淡蓝色钢化玻璃围起来的小办公室门前，尚福海抬头看，这才注意到这间办公室门上贴着个银灰色的铭牌，铭牌上备注‘ShangFuhai’。

尚福海这回乐的不行，他指了指那个铭牌给韩正宇说：“看来老张一早就准备好了的，不过他以前怎么没给我说过。”

“老板，你一共在这里待过多长时间，你心里没点逼数吗？。”韩正宇内心里吐槽。

尚福海大约也想明白过来，没再说别的。

他这个办公室门上没有门禁系统，直接推门进去就行。

陈曦和他说了一下这边的情况，然后告诉他如果还有什么事可以随时打她电话，还告诉他东边同样有各种饮品和食品，可以随时取用。

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