第四十三章 收拾范金友（二） (3-2)

“哦，那我就看看当年的莽夫，经过这几年的历练，有没有长进，看你能说出个什么子丑寅卯来，笑话。

你的好多东西都是我教的，你还能翻天不成？说不出来高低让你感受下领导的关怀，别以为现在我就收拾不了你了，要知道你当时偷抽老首长烟的时候我还帮你打掩护了呢”

区长看了看周围的人，也看了下自己进来后站起来的何雨柱，看着面相这位就是何雨凯的弟弟了。

还有另一张桌子吃面的蔡全无，搞不明白发生了什么事情，不过气氛还是比较凝重的。

“老板娘，你把你所有的员工都叫过来，对了让出纳把账本来拿过来一下，我们什么事情都要拿事实说话，别让人觉得冤枉人了”

徐慧珍虽然搞不明白何雨凯要做什么，可是这里没有自己说话的位置。

现在的场景让徐慧珍也没法反驳，疑惑间就把人都叫了过来然后拿着账本交给了何雨凯

本来交给何雨凯不合适，毕竟不是一个系统的，可是看着主任和区长没有接也没有反对的意思，也没有管了，神仙打架，我一个弱女子还是不要参与进去的好

“领导你看看公私合营以前的帐和公私合营以后的的帐，收益对比一下莪们再说”

何雨凯根本就没有看直接给了区长，不用猜都知道，这些人的胃口已经被徐慧珍培养起来了，现在你卖掺水的酒，生意能比得上以前就见鬼了。

区长拿着帐详细的一个对比就发现了问题，按理说公私合营是对个体户的社会化改造，按照预想应该差不多才对，哪怕是比个体经营差一点那也没有这么大的差距才对嘛！

但是看着账面上收益直接少了五分之四，一点看面就发现了大问题，这要是不找出原因导致个体户退出公私合营可就出了大事儿了，既然你要显示政策的优越性就不能出现下滑的态势，要不然怎么去解释这个政策是合理的呢？

这要是不能很好的解决了，问题可就严重了，降职都是轻的，反过来看这不是侧面否定了优越性嘛，这可是原则问题。

区长把账本交给街道主任之后就看着何雨凯，既然能发现问题说明有解决的办法，自己还是了解这个小子的

“看我干嘛，先喝酒，别喝我的，喝这个看看，哈哈，肯定会有不一样的收获，今天的事情要不是某个人非要耍威风，我也不想管，我这已经算是越俎代庖了”

看着懵圈的区长，何雨凯心里乐开了花，从何雨凯的记忆里这位可是把自己当莽夫的，还没少逼自己写材料，那时候是意气风发得意的不行，自己还从来没有看到过这样的表情，别说还挺好玩的。

现在看着懵逼的区长，肯定是想让自己指点迷津，那肯定不行，只有让他自己发现其中的问题，回去后才能主持普查公方经理的问题，才能对应的制定出合理的规定，限制公方经理的行为。

区长一喝就喝出了问题，酒里面兑了水，再倒了一杯何雨凯的酒，还是那个以前的味道，就知道这里面没有徐慧珍的事情，兑水的酒那是很特殊的。只要喝过酒的人都能尝出来。

毕竟这一片第一个响应公私合营的人，肯定作了详细的调查从以前的半死不活到后面的络绎不绝，可见徐慧珍的本事。

另一方面一个要是徐慧珍这么办的话小酒馆的员工肯定会上报的，所以问题可能就出在了公方经里，还好事情没有闹大。

“公私合营的目的是对工商业者进行社会主义改造，公私合营的经验上报的时候我也是签字了的，那里面详细的说明了公私合营不是外行指挥内行。

既然是改造那肯定往好了改，轧钢厂的杨厂长在接任厂长之前还以副厂长身份跟娄振华学习了一年的管理，这就是为了避免外行指挥内行造成不必要的损失才采取的动作。

以前我也经常来小酒馆，徐慧珍都认识我，那时候的小酒馆客人多生意好！

今天我来了之后就冷清的很，零零散散，我还奇怪呢，可是很快就发现你们选的这位公方经理好大的派头啊！

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