这其实又联系到了陈轩最初的那个计划,就是让星汉和品质联系起来,只要是星汉出品,必属精品,只要是星汉推荐给你的,必定是硬货,硬牌。
相比之下,美团的推荐机制与此恰恰相反,美团的推荐机制是,你必须要上活动,上霸王餐,上满减你才有流量有曝光,这导致美团上呈现一种劣币逐良币的情况,商家为了流量不得不支付霸王餐满减之类的流量成本,而羊毛出在羊身上,这就导致了他们没有更多的成本去把菜做好,这是显而易见的。
星汉的外卖平台,则不需要花钱买推荐位,只要你把菜做好,平台自然给你流量,这样可以让真正有竞争力的商家快速成长。
而这些有竞争力的商家如果遇到菜品质量下降,管理下降等难题时,可以花钱买星汉的管理服务,或者直接星汉注资,或者借用星汉的供应链完善自己的供应链,使星汉平台上的商家全面成本下降,就可以给消费者更多的让利。
这样就会形成,想吃好的外卖就上星汉。
如果说,美团是有点类似于拼多多的普通外卖平台,那么陈轩要打造的就是类似于天猫和京东这样的高配版外卖平台。
以此形成差异化竞争,这样才有可能取胜。
此外外卖配送无人机上线后必然减少骑手的就业数量,想要解决这个问题,陈轩可以推行上五休二和一个月年假,这样就必须要多招人,多招人就不会被骂了,也不会被失去工作的骑手抵制或全网狂黑。
总之就是在自己成长为巨头之后,做出更多的让利,给员工增加休息或工资,给消费者红包返利。
这样员工才有时间消费,再把这些消费锁死在自己打造的全产业链生态闭环中,防止现金外流。
这样既可以消减产能过剩,解决东西卖不出去的问题,也解决了普通人想买东西,但身上没钱的问题,拉升内需。
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