而现在,何雨柱随手做出的变革,就解决了这个问题。
大领导想到这里放下文件,笑容满面地重新看向何雨柱:“刚刚这份文件打了个岔,不过这个岔打得好。”
“文件里详细列举了你变革的成效,我看了都感到不可思议。这一切都说明,你具有超出一般人的管理才能。”
“我认为,像你这样的人才,理应在更高的位置发挥才能。”
他这是要提拔何雨柱的节奏!
杨厂长也点头附和:“我完全赞同领导的看法。”
“那就这样。雨柱同志,你回去以后,担任红星轧钢厂后勤处资金管理科科长,管好后勤的钱袋子。好好努力,自古英雄出少年!”
大领导没有作分毫犹豫,对何雨柱说道。
“好的领导,今后我将用能力,为国家作出更大的贡献。”
何雨柱说道。
“今后我会全力支持雨柱同志的工作。”
杨厂长也表态道,脸都是惊叹。
他原来以为,大领导会任命何雨柱当个什么食堂副主任,或者是副科长之类的,没想到直接越级提拔他当了资金管理科科长。
要知道,资金管理科是后勤处最有实权的一个科,手中权限比食堂主任什么的大多了。
而且,后勤处现在实际没有领导班子,所有的科长都是直接跟厂领导层对接。
以资金管理科手中权限,可以说何雨柱这个科长,实际地位比不少处长还要高!
看来大领导是要重用他啊!
今后要跟何雨柱好好配合才是。
这不仅仅是为了贯彻大领导的意思,也是为了让红星轧钢厂更好地发展!
杨厂长暗暗下决心道。
旁边,大领导还在继续表扬何雨柱:“雨柱同志的觉悟很好。我相信你,今后会有更精彩的表现。我也相信杨厂长能跟你配合好。”
大领导说话时,内心是非常喜悦的。
既然红星轧钢厂,出了这么一个人才,那今后就不用愁无人那用了。
在大领导心目中,何雨柱是他见过最出色的青年!
他希望今后能看到何雨柱继续大放异彩!
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