“不需要,你们可以到工厂那边找人,将产品知识传输给他们,同时做简单的培训就可以上岗。”
“电饭煲的产品知识很少而已,不用培训多久就能够站岗。”
“到时候一个地区派出一位专业领班人士看管就好,我相信可以解决问题,做好宣传的。”
这会温振华若有所思点着头:“行,等会我会和他们开始商议详细的流程,方案出后递交给董事长您过目的。”
“行吧,还有那些问题吗?”
“有的董事长,另外……。”
一个个问题逐个去解决,郭一鸣在这里是最方便的,什么事情他可以直接就拍板或否决,不需要温振华再去汇报、申报等等流程。
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