郭一鸣闻言反而露出微笑望去他们:“各位先安静一下。”
“林主管,还有刚才问我那几位,我问你们,你们大家在工厂有没有只拿薪水不做事呢?”
“当然没有,我可以用人格保证,工厂所有工人没有一个存在偷奸耍滑的人存在,我们老一批人,那一个不是恳恳业业的工作,郭生你可不能污蔑我们啊。”
“林主管先不要激动。”
“我再问你们,对工厂的操作流程,各种业务工作是否都能够熟练的掌握呢?”
“当然,别的我不敢说,我们这一批老员工每一位都是操作机械能手,而且工厂来新人都是我们带出来的,怎么可能不熟悉?”
“那不就完了?”
“既然你们又不是拿薪水不干活,而且都是有着管理工厂经验、熟悉工厂一切流程,还能够培养新人,我又怎么会辞退你们?”
“甚至对我来说,你们这一批人反而是宝,有你们在我可以更安心工厂的运作,可以集中精力去管理公司其他方面的事情。”
“我现在可以向你们保证,在未来,除非你们犯错,或者真无法劳动了,那我绝不会辞退你们。”
“我刚也说过,我收购这家公司不是小打小闹,我会不断发展扩大规模,而你们这一批老员工才是我最需要的人,未来新工厂都需要你们去管理,去培养新人啊。”
那一批老员工听到郭一鸣的话后,不少人早已经热泪盈眶,如今老板不单止不会辞退他们,而且还如此看重他们,如何不让他们感到高兴之余,还得到尊重。
“太好了,太好了,郭老板,有你这一番话,我们就安心了。”
“还有其他问题吗?”
“没了,只要不辞退我们就好,我们没有任何问题了。”
“那其他人呢?”
这时候最前面那位身穿西装的人举起了手:“郭生,我叫温振华,是公司的总监,实话实说,本来我已经递交辞呈信的了,但我对你刚才的话很感兴趣,我想知道公司未来真以自主研发品牌为主吗?”
“当然,我不会为其他品牌加工,更加不会代理其他国外或者本土产品销售,我要做自己的。”
“那郭生你可知道自主研发产品需要投入很大,而且投入资金后还未必一定有所收获,这些事情你有考虑过或者做好规划吗?”
这时候郭一鸣对这位管理层也很感兴趣,虽然他质问自己的语气有些摆不正自己的位置,但他并不在意,反而对他这种敢言敢问的性格更加喜欢和乐见。
“我甚至就连公司接下来需要研发的设计图纸都已经准备,你说我有做好准备吗?”
“连新产品设计图纸也准备好了?”听闻郭一鸣的话,管理层温振华也是相当的惊讶。
“没错,我说了收购这家公司不是小打小闹的。”
“我在发展工厂规模的同时,也会建立一座大型的研究室,会从世界各地邀请高级研发人员加入,我也会每年固定向研究室投入大资金去供应研究室研发新产品。”
“好,如果董事长你愿意的话,我可以撤掉辞职信,我愿意继续留在公司发展,至少我看到公司有发展前途。”
“这个问题我们等会再说吧。”
“还有其他问题吗?”
郭一鸣眼睛不断扫去所有人,见没人提出意见,他直接吩咐道:“公司多有管理层与实验室技术人员过来开会,其他人散了吧。”
随后一众管理层与实验室的技术人员全部来到会议室中。
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