6、找柳伊 (3-1)

马清闻声，脸色愈发凝重。

柳伊出色的演讲能力已经彻底出乎马清的意料了，自己接连的反问最终将柳伊代入死局，明明自己是优势方，但经过柳伊清晰的逻辑思维扭转了局面。

通过今日王磊迟到的事情，柳伊既没有表达迟到是不合理的行为，又没准许迟到的行为，仅凭一句“恭喜你拥有一位优秀的上司”便把这件事情翻篇了，而后她又表达自己希望员工拥有属于自己的工作个性立场，最后将自己的学历和德行说事。

言外之意其实很简单，员工可以迟到，可以拥有不符合常理的休假，同样可以存在在公司吸烟的情况，但领导人绝对不可以是自己，或许今天的事情换做其他高学历的员工也就得过且过了，甚至私下这个人还可能拿到高额的将近，可今天的事情发生在自己身上，就要被扣上一顶带坏公司风气的帽子，原因就是——低学历！

马清无言以对，他完全被柳伊绝美的外表所蒙骗，以为她就是个花瓶，没想到这是个手段极其高明的领导者！

公司的气氛变得复杂起来，那些看不惯销售部门的员工一脸笑盈盈的看着马清，每个人的脸上都是讥讽，而销售部的员工各个面色紧张，一脸担忧的看着自己的经理。

站在前头的柳伊也不急于说话，就那样抱着肩膀，不冷不热的看着马清，似乎故意在给他充足的思考时间。

而马清似乎误解了柳伊的意思，他认为柳伊故意将这尴尬的气氛留给自己就是为了羞辱自己，明明是有驱赶自己的意思，但话有不说明，而是用这种方式让自己知难而退。

这时候，不知是谁，从人群中里挤出来一句，“一个靠关系进公司的人，我看还是滚蛋吧，别在这一条臭鱼腥了一锅汤。”

马清闻声，气的满脸通红，但却又没法说什么。

但让马清没有想到的是，柳伊偏偏在这个时候说话了。

“关系？”柳伊看向那个发出声音的位置，冷声道，“这句话谁说的？”

底下，鸦雀无声，没人敢抬头直视柳伊的目光。

“有谁业绩能超过马清，这个部门我交给你。”柳伊淡淡的道。

此话一落，全场更静了。

“难道你们还不如一个关系户么？”柳伊讥讽道。

马清懵逼了，王磊懵逼了，整个销售部都懵逼了。

这尼玛什么情况？

你要说这个柳伊想赶马清走吧？现在又开始维护他的业务能力。

你说这个柳伊有意留马清吧？又频频拿马清低学历的事情说事。

带全场气氛降低至冰点时，柳伊再次将目光投向那边的马清身上。

“回答我刚才的问题。”柳伊再次逼问道。

马清无奈的叹了一口气，问道，“你什么学历？”

“哈佛大学，经济学，硕士。”柳伊冷漠的道。

轻描淡写的几句话，全场哗然。

这么高的学历，完全可以聘任万星集团总部的CEO了，来分公司担任总裁，似乎有些屈才了。

王磊私底下捅了捅马清的腰，意思很明显了，差不多行了，别硬着头皮跟人掰手腕了。

马清根本没有理会王磊，平静的道，“那好，既然是哈佛大学的高材生，相信你的素质一定能带好团队……”

马清的话还没说完，柳伊不耐烦的道，“说重点。”

“我有个问题想问你。”马清道。

“问。”柳伊平静的道。

“一只熊掉进4.916米的洞穴，1秒落地，这只熊是什么颜色？”马清问道。

此话一落，全场沉默，似乎这个问题没人能说出答案。

柳伊的冰眸子静静的打量着眼前的马清，虽说脸上没有什么特别的情绪，但她却并没有回答这个问题。

这个问题不好作答，答不对，倒是显得自己这个哈弗大学毕业的硕士学位形同虚设；

可就算是答对了，也没有任何意义，因为这道题本身就和带团队以及做业绩不发生任何关系，但话又不能这么讲，讲出来反而有些质疑公司招聘制度的意思了。

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