第二种,具备硬核实力的人,换而言之,这个部门没有这个人,还真就玩不转。
很显然,马清第二种人,马清每个月都能完成夸张的业绩要得益于他那特别的管理方式。
在马清面前是没有规矩而言的,只要你能完成业绩,马清就给你无限开绿灯!
拿不到休假?没有关系,马清帮你拿!
办公室吸烟被扣钱?没关系,马清帮你解决!
上班迟到别扣钱?没关系,马清帮你解决!
也就是因为马清这极其护犊子的性格,深受销售部员工们的拥护,整个销售部门的业绩也是成倍增长,但在外人眼里就不一样,这销售部就是一群嚣张跋扈无视规矩的流氓!
所以在柳伊把这第一把火烧到马清头上时,其他部门的员工一脸幸灾乐祸的看向马清,而马清手下的员工则是一脸担忧的看着自己的经理。
柳伊再次打开手中的文件,淡淡的道,“专科生么?”
“嗯。”马清平静的道。
柳伊合上手中的文件,平静的道,“据我了解,万星集团的招聘规则首条规定,应聘者必须是国家重点大学毕业。”
此话一落,销售部门的所有员工心里凉了一半,这事儿全公司都是知道的,马清的学历根本不符合公司招工的基本要求。
马清沉默不语,如果这个柳伊死心塌地用学历说事,自己还真就没有什么办法。
柳伊见得马清不说话,随手将手中的文件丢到桌子上,抱着肩膀,近乎用一种俯视马清的角都看着马清。
“似乎……你们销售部门就是一个不讲规矩的部门啊,员工经常迟到、休假等等一系列违反公司规定的行为。”
马清闻声,还是不语。
“对于你这些管理员工的方式,你有什么好说的么?”柳伊冷声道。
“销售部的工作核心是什么?”马清反问道。
此话一落,全场哗然。
是个人都能看出来,这马清是在跟柳伊公开叫板,这特么是玩火啊。
王磊满脸黑线,恨不得上前掐死这个蠢货,都这节骨眼了,服服软不行么,就不论怎么看,她都不像是普通人啊。
“三个核心。”柳伊慢条斯理的道,“第一,制定科学的销售目标;第二,进行专业的市场分析;第三,制定达成目标的销售策略。”
教科书式的答案,全场折服。
“你确定只有三条?”马清又问。
“确定。”柳伊平静的道。
“迟到,休假,这些是我们销售部门的工作核心么?”马清笑道,语出同时,眸中泛起一道狡猾的光。
此话一落,柳伊沉默了。
这个问题不好作答,如果说迟到、休假等等是销售部门的工作核心,这是和自己上面列出的三条自相矛盾;如果说这些并不是销售部门的工作核心,那么这一切的一切都看起来是自己故意刁难马清。
见得柳伊沉默,销售部门的员工们原本凝重的脸色渐渐露出喜色,不过并没有持续多久,因为这看起来像是马清逃过一劫,但在全公司的面薄了柳伊的面子,日后的销售部门不可能好过。
就在所有人都认为柳伊没有台阶下之际,柳伊那张冰冷彻骨的俏脸微微浮现一丝暖意。
“说的好。”柳伊看向整个销售部门的员工,淡淡的道,“今天早上,销售部的一名叫做王磊的员工迟到了,最终处理结果是,因为王磊业绩不错,这次不扣王磊的薪资,不过……员工迟到,身为销售部门的经理马清,扣双倍罚金!”
柳伊看向王磊,道,“恭喜你,得到一位优秀的上司,希望你日后工作继续努力。”
“呃……”王磊慌张的道,“是。”
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