第14章 集体荣誉感 (2-1)

二人回到江哲的办公室，

江哲坐下道；“影姐，去工商局办理手续的时候顺便把名字也改了，

改成律动未来云计算公司，由王建担任总经理。”

李影答应道；“好的，

那张一明和梁汝博你打算安排什么职务？”

江哲回道；“如果他们在七天之内能把协同办公系统开发出来，

就让张一明担任首席技术官，梁汝博担任首席信息官。”

李影劝说道；“让张一明担任首席技术官是不是有些不妥？

毕竟王总的技术摆在哪呢。”

江哲道；“我问过王建了，他不喜欢抛头露面，

而且你要明白，首席技术官不一定技术是最好的，

但技术变现的能力一定要强，张一明担任过CEO所以他很懂。”

其实是江哲不想让王建抛头露面，毕竟是系统给的人才，

而且真正的专家还是躲在幕后比较好。

“好吧，你是老板，你说的算。”李影无奈的说道。

江哲继续吩咐道；“以后你把简付宝交给梁汝博管理吧，

你以后就专心负责财务和投资就行了。”

“没问题。”李影爽快答应道。

反正开发软件也是她的强项。

“你还有事吗？”江哲问道。

“没了。”李影摇头说道。

“那还不赶紧工作去。”江哲一脸玩味说道。

李影狠狠的瞪了江哲一眼，转身离开了。

江哲很惬意的靠在办公椅，

把前世的商业大佬收入麾下，没想到感觉这么爽。

·····

转眼间一周就过去了。

张一明和梁汝博也不负众望，

仅用了六天的时间就把协同办公系统开发了出来。

不得不说每个人的成功都不是偶然，

俩人带着团队吃住都在公司，一天24小时写代码。

协同办公系统起名传书，蕴意是飞鸽传书。

现在整个公司都在试用这款协同办公软件，顺便找找BUG。

传书软件唯一的瑕疵就是没有美工，

只有光秃秃纯白色的操作界面，

主要公司所有的美工都去帮王建开发订票系统了。

张一明二人通过这几天的了解，

也知道公司开发的技术是云计算，确实有些被震惊到。

但又很兴奋，毕竟只有这样的公司干着才能体现出价值。

会议室里。

江哲坐在首位看了一眼众人。

不得不说，自己这个团队还真是年轻啊，

除了王建不算，最大年纪的高文彦也才34岁而已。

像李影才26岁，张一明和梁汝博两人27岁。

江哲开始说道；“老高，把新的新的人事任命说一下吧。”

高文彦点点头，起身说道；

“任命张一明担任律动未来公司的首席技术官，

主管协同办公系统，直接向江董汇报工作。

任命梁汝博担任律动未来公司的首席信息官，

主管简付宝，直接向江董汇报工作，

任命王建为公司的资深副总裁兼律动云计算公司的总经理，

主管律动云业务，也直接向江董汇报工作。”

张一明连忙说道；“江董，我担任首席技术官不合适吧？

毕竟王总的技术才是公司最好的。”

江哲没有说话，王建解释道；“张总，我这人不喜欢管理，

所以有一个云计算公司就够我忙活的了。

而且你担任过CEO，最懂得怎么把技术变现，

能为公司的技术争取最大的利益，所以这个职位非你莫属。”

张一明点头说道；“好吧。”

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