第五章 出来混，要有实力啊！（求追读了） (2-2)

大型企业的总裁办职能挺重要的，通常是一个综合性的支持部门，旨在为公司最高管理层提供高效的服务和支持。

这些职位往往涉及行政管理、战略规划、决策支持、内外部沟通等多个方面。

行政主管的办公室在65楼。

程江北轻轻敲门，听到里头传来一声“进来”的嗓音，他才推门走进屋子。

办公桌后边就是一个中年女人，抬眼的时候，原本平淡严肃的眼睛里就闪过一抹随和。

女人名叫柳萍，总裁办的员工手册里介绍了，是行政主管，主要工作在管理总裁办的日常行政工作，包括人员调度、办公资源分配、会议组织等，确保总裁办的高效运作，处理与各部门之间的协调工作。

“柳主管。”

“是小程吧，入职的手续文件都带了吧？”

“都带了。”

“行，一会儿让人事领你去办入职，嗯，不过因为我们总裁办的人力资源支持处是对接参与集团高管的招聘和人才管理，就得辛苦你一会儿下楼去人事部跑一趟了。”

“不辛苦，不辛苦。”

“你目前是实习秘书暂时还不会全面对接姜总，所以你的办公室暂时在行政管理处那边，一会儿我让人带你过去，工作大致内容我也就不啰嗦了，员工手册上都有，你熟悉一下。”

“好的好的，麻烦您了。”

简单沟通了几句，程江北说话也很注意的。

半晌后，程江北就被一位行政文员有说有笑地领到了同一个楼层的行政办公室。

按理来说总裁秘书以及特助的办公室并不在65楼的，而是66层，毕竟是总裁身边人嘛。

但奈何程江北还有见习的名头嘛，能不能转正都两说呢。

从文员小姐姐的口中，程江北不难知道见习秘书转正后也不一定会直接服务总裁。

大多时候都是转为了行政文员，参与总裁办基础的行政工作，也就是文件归入，数据录入啥的。

为行政主管还有高级行政助理的日常工作提供支持。

只有极少数能力出众的才会被66楼的秘书处挑中，直接服务总裁。

“反正，你刚来总裁办工作，不同于其他部门，记得谨言慎行就好了，有什么不懂的直接问我吧。”

“好的好的。”

文员小姐姐叫文文就坐他对面，隔着一个挡板，她人还是很好的，但也不能说热情。

程江北左顾右盼见没事情做，也没人布置工作，他便起身问道：“文文姐，你看我干点什么或者学习点什么？”

“你先自己熟悉下吧。”

总裁眼皮子底下的工作，大家一般都自己忙自己的。

“哦哦。”

不过，见习生当然有些无从安放。

整整一天，程江北好像也有些无所事事，想要积极融入环境，但是却效果甚微。

在外界拿得出手的学历，在这种一顶一的公司里这么重要的部门也好像不够看了，大家都对他不是很热情，可有可无似的。

只有得知他是京大的了，几个学长学姐偶尔路过的时候会给他点点头，也算是打招呼了。

不过也仅此而已了。

总裁办很大，也很豪华，各种福利待遇都是一顶一了。

程江北却突然顿感有不得其门而入的感觉，这让从小到大人缘无敌好的江北有点沮丧了。

同时和他同期进来的那位，倒是很快就融入了大家。

让程江北见状不禁更加郁闷了。

后来还是文文姐下班前看看程江北，偶然提到说人家的父亲本来就是集团董事会的股东。

程江北无语的收拾东西下班才知道，同样是常青藤毕业，人家来总裁办当实习生单纯就是为了镀金，在姜家未来掌舵人大boss面前刷刷眼熟的。

大家对他的态度当然不一样了。

在他的郁闷之上倒是又加了一层郁闷，原来电影里演得真心不错，出来混要有实力也要有背景啊。

......

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