第155章 明星主厨加盟（950月票加更） (4-1)

包厢内，齐晟和谈玉恒挨着入座，旁边则是谈婳和韩月英。

“你去通知主厨，让他把招牌菜都上一遍。”

齐晟这次不单单是过来吃饭，也是想考验一下主厨的水平。

“好的，老板。”

女服务员不敢怠慢，连忙去通知后厨。

“啧啧，老板过来就是不一样，这服务员的态度，跟咱们上次来，简直就是天地之差。”

谈玉恒感受着两次用餐的服务体验，有些感慨的评价了句。

“这种级别餐厅，服务肯定差不多哪里去，最重要的还是味道。”

齐晟从解超那里，对这家店的营业额有个大概了解。

生意比不了成都的子非，但也说得过去。

主厨的水平，跟从业二十多年的余华川肯定比不了。

整顿饭吃完，菜品的味道，只能算是一般般。

“把主厨叫进来。”

齐晟擦了擦嘴，对包厢内的女服务员吩咐道。

“好的，老板。”

女服务员顿时心里有些慌。

她能感受到，老板对菜品的质量不是很满意。

没多久，一个身穿白色厨师服的中年男人走进包厢。

“老板好。”

吴嵘有些小心翼翼的弯了下身。

他已经提前从女服务员的表情得知，新老板对自己的厨艺不是很满意。

“吴主厨，你在这家店工作几年了？”

齐晟倒是没动怒，而是很平和的询问着对方。

“从13年开始，我就一直在这家店效力，到现在快六年了。”

吴嵘提起自己的履历，本来弯着的腰身，也稍微挺直了一些。

“这么说，你这六年，水平一直没有长进？”

齐晟最讨厌的就是倚老卖老。

你对这家店有功，确实不假。

但那和我这個新老板，有毛关系？

“呃…”

吴嵘哑口无言，羞愧的低下了头。

“这样，吴主厨，你是自己选择离职，还是公司跟你解约？”

“看在你为餐厅效力这么多年的份上，我会给你N+1的补偿费。”

齐晟拥有系统的人才库，最不缺的就是人才。

后厨那么多厨师，随便选个提拔起来，水平都比吴嵘强。

“老板，您再给我次机会，我保证…”

吴嵘顿时慌了。

以他的水平，在这家店还能混个主厨。

一旦被炒鱿鱼，其他餐厅，顶多给他个副厨待遇。

想再担任主厨，肯定是别想了。

“你把餐厅的几个副厨叫过来。”

齐晟摆了摆手，对包厢里目瞪口呆的女服务员说道。

“哦哦，您稍等。”

女服务员脚步飞快的跑到后厨，将三个副厨带到包厢。

“老板好。”

来的路上，他们三个已经得知吴嵘被新老板扫地出门。

空出来的主厨位置，很可能就落在他们三个头上。

做厨师这行，有几个不想往上爬的？

齐晟粗略的让系统扫描了一眼，忍不住扶额叹息。

这三个副厨，竟然都只是普通级人才。

难怪这家店的口碑不咋地。

营业额，也比不过成都的子非。

“你们三个能力还有些欠缺，之后要继续努力才行。”

齐晟嫌弃归嫌弃。

但还是使用系统奖励的3张人才招募卡，给这三个副厨纷纷转化成精英级人才。

跟吴嵘的水平，也算相同了。

“谢谢老板！”

三人的眼神格外热诚，丝毫没有半点未能晋升主厨的失落和不满。

至于主厨位置，专家级人才招募卡是必须要用的。

堂堂一个人均千元的川菜馆，连个专家级厨师都没有。

成何体统？

随着齐晟使用完这张人才招募卡，稍微有些意外。

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