北京国贸三期的60层是格物天使在国内的大本营,这家成立于中国本土的第一批天使投资机构,与中国的资本市场一起茁壮成长。现在的格物天使,已经是国内天使投资机构的龙头,基金管理规模早已超过同行,投资企业遍布国内外,在国际上也是可以排上号的知名投资机构。
秦悦到北京后,没有去酒店办理入住,就直接到公司报道。她从申城登机前将自己的航班号告知董事长助理,原本只是例行的汇报一下工作安排,却没想到接到助理的回复,让她去董事长办公室。
格物天使的董事长是国内最早做投资的一批人,是一个有着国内国外教育背景,但为人及其虔诚的富二代。他可以说是秦悦最早的领路人。天使投资的工作压力大,工作忙,负担重,男士都坚持不了多久,更遑论一个女士。但秦悦生生在这里坚持了十年,这也是董事长器中她的原因之一。
秦悦到公司后,先是联系了董事长助理,顺便还带了申城的伴手礼给她。在人情往来上面,秦悦一向比较在意,每次回格物天使,她都会准备一些小礼品给平时打交道的一些人。虽然工作归工作,但人到底不是机器,没有一点交情的工作做起来也没有什么味道。
董事长助理把秦悦拉到一旁,告诉她董事长今天心情不太好,让她说话的时候注意方式方法,同时还告诉秦悦一个秘密,上次开会的时候,有人曾告了她的黑壮,说完还将那张照片找出来给她看。
“你知道董事长可烦这些事情了,你自己小心应对啊。”
说完,董事长助理拍拍秦悦的肩膀,示意她可以进去了。
董事长半眯着眼坐在椅子上,看到秦悦进来,示意她坐下。秦悦坐在对面的沙发上,轻声向董事长问好。
董事长寒暄了两句,直接就说重点:“这次让你回来,是董事会的意思,上次开会你没来,可能不太清楚,董事会对你的工作确实有些不满,尤其是还出现了一些像模像样的绯闻。”
董事长说完,看着秦悦,似乎是要听她的解释。但是秦悦知道,很多事情没法去解释,如果微纳科技去年就上市了,所有的问题都不是问题。
她可以找出一万个理由去解释,但不能摆脱到目前为止公司进展不及预期的事实。任何时候都有突发事件,她不能把这些当作理由和借口,尤其是她很清楚,董事长最不喜欢下属找借口。他只要两个东西,认错和解决方案,一是态度,而是能力。
秦悦深吸一口气说道:“作为董事会秘书,微纳科技这大半年发生的变故,我是有责任的,公司派我常驻五六年,确实没有达到当初预想的目标,这一点我需要反思。我们投资公司五六年了,也需要退出,这段时间我一直在跟一些后期的基金谈,如果价格合适我们就先出一部分投资,不用等到上市先收回一部分资金。”
看到秦悦的态度还算诚恳,董事长也没有再难为他,微纳科技的多方变故,根源在于李教授的突然离世,这不是哪一个人可以控制的。
作为一个老天使投资人,他自然知道这里面的门道,只是董事会的人都提出来,他也没有为秦悦辩解的意思。承担责任是成熟的职场打工人应该具备的基本素质,董事长最讨厌的人就是帅锅侠和老油条。他当初之所以重点培养秦悦,也是看中了她人品和能力。
“那个绯闻是怎么回事?”
董事长的眼神忽然严厉起来,秦悦只得硬着头皮去解释,她把这个归结于微纳科技的内部权力斗争,毕竟能把照片传过来的人,自然对格物天使是有要求的。
“哪个公司没有斗争,有人的地方就有争斗,但你看看这些照片,哪一个不是你自己?”
董事长表情严肃,不知道的人还以为是他跟秦悦有什么特殊关系。格物天使的人都知道,她们的董事长最忌讳职场绯闻,甚至于格物天使内部都有不成文的规定,禁止内部谈恋爱。如果被发现,将有一方会被以各种理由辞退。
听公司的老人说,董事长的初恋女友就是因为职场绯闻而患了抑郁症,最后香消玉殒。
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