014、重组研发科，王德发不服 新 (2-1)

轧钢厂清闲部门研发科要重组，原研发科成员90%都被剔除。

这个消息瞬间传遍整个轧钢厂，而那些不听从龙飞命令的研发科成员顿时坐不住了。

“王哥，这可怎么办啊？我听说杨厂长都已经同意了姓龙的重组研发部的申请了！而且我们所有人都出现在被剔除的名单面！”

王哥是一个三十多岁的青年男子，他此时脸色阴沉的听着属下狗腿子的汇报，最后，他怒气腾腾的一拍桌子道：“岂有此理！那姓龙的小子真当自己是根葱了？以为傍杨爱国就能无法无天？殊不知，在轧钢厂，我姐夫才是这里的天！”

没错，这个‘王哥’便是李副厂长的小舅子，李副厂长的本意是将他安插在研发科混几年，等以后给他提为研发主任，这样自己对轧钢厂的掌控将更加的牢固。

谁想‘王哥’还没当研发主任，龙飞就从天而降将这个职位给抢了。

这还了得？自己预定的东西，竟然被虎口夺食！

‘王哥’震怒，于是安排了这么一出戏码。

你龙飞不是厉害吗？截胡了研发主任，那又怎样？

整个研发科都是我的人，你一个光杆司-令无人可用，看你算不算研发科。

当龙飞来研发部门时，没有一人理会龙飞，除了那三个与他唱反调的人之外，再没有人遵守命令去第一机修车间。

这些，都是‘王哥’指使的，就是要给龙飞下马威和让他清楚在研发科到底谁说了算。

可是......可是......可是！

万万没想到，龙飞压根不跟他玩，直接掀桌子！

你们这些不听话的，全滚蛋！

这就让他们慌了。

要知道，在整个轧钢厂哪个部门最舒服？

这当然要属研发科了！

研发科本身就属于清闲部门，再加他们这些啥本事都没有的人，指望他们去搞研发？别逗了！

所以研发科就更清闲了，可以说自从毛子专家撤走后，研发科是完全没有为轧钢厂做出任何贡献。

没做出贡献就算了，他们每个人都待遇却都是整个轧钢厂最好的！

他们最低都是享受初级技术员的待遇，13级管理岗48元！

那‘王哥’更是被李副厂长谋了个高级技术员的职位，享受11级管理岗每个月64元。

比5级钳工工资还高！而且每天啥事不用干！

如今被撸掉这个职位，再丢回车间撸铁？

那比杀了他还难受！

‘王哥’越想越气，他再次一拍桌子：“不行！不能这么坐以待毙！这事必须去找杨爱国！”

属下一个狗腿子提议道：“王哥，要不我们还是先去找李副厂长吧？”

‘王哥’瞥了他一眼，面无表情道：“怎么？你觉得我的面子不够大？杨爱国不会搭理我？”

“不不不，我不是这个意思......”

‘王哥’摆摆手：“好了，我姐夫现在不在厂里，去机修分厂去了。我们先去找杨爱国，等我姐夫回来再将这件事告诉他，我一定要让我姐夫把姓龙的研发主任给撤了！”

“是是是，这姓龙的小子怎么有资格跟王哥比！”

............

第一机修车间。

龙飞从系统商城里花费100金币，购买了三辊轧机的整个制造工艺技艺，里面包含了图纸等等。

龙飞挑选了其中几个刨面图、概述图画了出来。

这时，杨厂长的助理来找他，让他去一趟办公室。

龙飞来到办公室，杨厂长热情的招呼他：“龙主任，你来啦！”

“厂长，找我什么事吗？”

杨厂长指着旁边的座椅：“龙主任，先坐。这次找你是想谈一谈关于重组研发科的事情。”

“我本人呢，是很赞成龙主任你的决策，并且会坚定的与你站在一起，你做出的任何决定，我都会让各部门跟你配合！”

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