173、日观一人积百善 (4-2)

那天何考与任仲清动手，不仅暴露了三阶修为，也让钱固然确认——他就是地师大人谷椿的秘传弟子，因为何考施展的任地班形术与任仲清一样熟练。

何考如今的处境，其实要比小胖凶险得多，那么他又如何判断所遇到的人是不是术士呢？江道祯早就考虑到了这个问题，所以给他开了个外挂，留下了那道神念心印。

凡是在去年十月的术门弟子大普查中，正式列入谱册的术士，何考见了面都能认出来，且知其修为来历……只要对方没有刻意掩饰行藏。

所以他才能一见面就认出二大爷萧光年，也能一眼就认出任仲清。

但外挂也并非万能，首先长老级别的术士信息就不在这道神念心印中，还有不少“野生”术士并没有纳入术门的统计资料。

而且随着时间的推移，这道神念心印中的内容也会越来越过时，就比如他身边的人，钱固然和林青霜已先后突破四阶，小胖和蒙芽也新近拜入了术门。

接下来的一周，何考一直在监督着小胖修炼，小胖倒没再闹出什么幺蛾子。这天下班前接到一个电话，钱总通知何考去汇报工作。

茶已经泡好了，钱总没有坐在大班台后面，而是等在茶几旁边。

何考在沙发上坐下道：“钱总，有什么事找我？”

钱固然：“你这语气！咱俩谁是领导啊？”

何考笑了：“当然你是领导，我都叫你钱总了，一个电话就上来汇报工作，究竟需要我汇报什么工作？”

钱固然：“得，算我跟你汇报工作。”

何考：“有啥事就说吧。”

钱固然：“两件事，第一是方总那边在总裁办公会上提了，要在你们部门新任命一名副主管。”

何考：“业务也没什么问题，高主管干得好好的，没必要多此一举吧？哪怕从节约人力成本的角度，这也没必要，项目组缺的不是领导。”

钱固然：“你知道在这种情况下任命一名副主管，是什么意思吗？”

何考：“我哪儿清楚啊，又不会搞办公室政治。您是领导，请您告诉我。”

钱固然：“娥总干得好好的，业务也没什么问题，在这种情况下来这么一出，通常就是这么几个可能。

一是某个人不太好安排，所以给他这么个闲差，就是个职务待遇而已。二是分权，从原主管手里分走一部分业务权限。

三是接班，只是当个过度，熟悉一段时间后好接替原主管的职务。至于第四嘛，可能是要找一个突破口，想搞什么事情……”

何考打断他道：“那钱总认为是那种可能呢？”

钱固然：“这是我分管的部门，照说应该征求我的意见。可方总毕竟是一把手，我还没搞清楚他的具体路数。”

何考：“连你都搞不清楚？”

钱固然摆手道：“因为我根本就没想搞清楚！”喝了口茶才继续说道，“还有第二件事，有人想把黄泗给开掉。”

何考这下倒是真的吃惊了：“什么，开除小胖？”

分公司最近并没有裁员计划，否则钱固然肯定会提前听说，那么所谓开掉黄泗，就是找借口单独辞退这名员工了，这又是唱的哪一出？

老钱解释了一番，何考才搞清楚脉络。

原来是老张想搞掉黄泗，原因当然不是小胖把他吓到医院去了，而是有领导许诺要提拔他当副主管。

项目组增设一名副主管，符合规定，这事一把手定了，钱副总和高主管都拦不住。

但是具体任命谁，在副主管这一层级，高雪娥有推荐权，钱固然有决定权。因为这是钱固然分管的部门，人事任命的流程如此。

他们推出的人选都是黄泗。

黄小胖加入公司已是第五个年头，原先就是集团总部那边的业务骨干，如今是项目组负责核心业务的组长，提拔他是顺理成章。

老张则是项目组中资历最老的员工，级别也是组长，方总的意见是提拔老张，但钱总不同意。

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