他从来没有见过哪个公司是没有人力资源部门的,深蓝集团的这种管理方法他第一次听说。
随后这些来自弯弯的员工在深蓝直聘的工作人员安排下开始录入自己的人脸数据。
在录入数据时他们从工作人员手上获得一本手册和一张地图,员工手册主要是告知他们必须要遵守的公司规则以外。
地图自然是南天创业园的平面地图,地图是为了防止他们上班时迷路。
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