第七十五章 没矛盾啊 (3-1)

“关昊，怎么回事？赶紧处理一下。”

呃。

半个吃瓜群众的关昊，被点名了，被陪着姜副厂长视察的许强点名。

钢厂每年发生无数起类似的事情，那就是将一些所谓的‘废料’，带出厂区。

由于钢厂的家属住宅区就在厂区之内，平日里有些人小小携带一点，也不太有人关注，你自家用或是踹在兜里一小块带出去也没问题。

多少年了，关昊小时候拿这卖钱换冰棍，每一代的孩子都有类似的童年。

总有一些人，想要占大便宜的，自行车驮着，或是等到保卫处值岗的人好说话，在家里攒了一袋子驮出去卖掉。

这么多年，这方面的斗智斗勇始终是主旋律，也是每一个保卫处成员需要经历的事。

作为一科的骨干，执勤站岗这种事轮不到关昊，一科二科的人都不在巡逻和站岗、巡查的序列，只有到了年节人手实在不够用了，会临时抽调。

每年因为这些‘废料’引发的纠纷数不胜数，好多车间职工跟保卫处之间是对立关系，以前很多打架事件也是因此引起的。

有些人觉得自己有点面子，我跟你保卫处看门的好说好商量，好烟塞着，也请你喝酒，你松一松，我出去卖两個钱宽松宽松，你不给我面子，骂你是轻的，玛德下班之后你不是保卫处的吧，套麻袋的情况也不是发生一次两次。

每隔十年八年算是一茬人，都会有很多起类似的事情，厂子里的无赖，挑衅保卫处或是能在这里占到便宜，也算是立棍的一种方式。

关昊也碰到过不止一次，他从未多管闲事，生存法则覆盖每一个人，每一个人也需要去适应生存法则，以自己为中心的人是无法真正适应这个社会。拿出去卖掉VS看管工厂财产，两者是矛盾的，但在中间是有个度的，如何把握这个度，是一个非常难的命题，他是没觉得自己能做到。

人家一口一个三哥喊着，一见面笑脸相迎点烟套近乎，基本上关昊对内的形象是一个很和善的人，给人感觉非常好说话，也很开通，很多事面子里子也都懂得照顾。

以往大门口遇到这种事，关昊都会躲一躲，或是转回身走向别的地方，晚一会儿出去；或是干脆当作没看见，自己先出去。

如果归他职责范围内，他在门岗这会加严，但在私下里，会稍微开个口子，你们特么的想办法找围墙的‘漏洞’，差一不二的，我一个月给你们开几个口子，让你们也小小赚点钱。

不是他职责范围，各科都有科长副科长，上面还有分管副处长，也就是一科二科直属许强，不然科长之上，还会有个副处长。

多管闲事招人烦，谁知道今天自己站得足够远了，还让许强给发现了。

没去解读许强眼神里传递过来的意思，关昊第一反应是端谁的饭碗，都是钢厂的饭碗，可在保卫处，关昊是许处看好的年轻人这个命题，大家都知道。

根本无需考虑别的，执行就是了。

关昊几步上前，看了一眼被拦住的两名职工和所谓的亲戚，那特么其中一个就是顺古镇里收废品的老板。

他余光扫到了姜副厂长的车子向内开了一段停下，上前把着那职工的车把：“东西放下，晚上过来聊聊，现在别堵在这，成吗？”

声音不大，先散场，每每工厂前后大门出现类似的事，都会遭到钢厂职工的围观。

反正别人要是通融了，那我也能通融，我们盯着呢，我没别的要求，一视同仁就行。事关切身利益的事，就不算是看热闹，围观是等待一个结果，看你们保卫处会不会严肃处理，如果不严肃，那我也尝试一下，万一能出去呢，那可是最少好几十块钱。

像是今天这规模，三五百块钱有了。

钢厂两名职工看到是关昊，有些犹豫，想要给面子，他们是知道的，如果有领导在，可能会更容易一些出去，也不怕被领导惦记，这么多年了，类似的事没少有人干，钢厂这么多职工，都穿着一样的工作服，领导能认识你是谁，充其量是开会发点火，然后各个车间主任回来再发一遍火，有的明知道是谁也不会点破，都在一个厂区工作生活，都会彼此留一线。

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