15 冲突 (3-3)

“而现在，约翰逊女士，你就是那个专业的人。”

老沃斯看着眼前干练的短发女人：“你本身是他们中的一员，而你也有足够多的经验，在你的档案中写了，你一直以来都帮助尼克·弗瑞管理着神盾局的超能力小队，所以，我相信你对于管理这一门艺术也有一些自己的理解。”

“你的意思是……”黛西试探着问道，“你并不希望我直接参与现在的治安官小队？”

“是的。”老沃斯回答，“镭射眼斯科特是一个很不错的领导者，即使很多人可能对他的变种人身份存在异议，但是这并不能掩盖他的才能，能够在艰难地环境下一直领导这x战警，这已经证明了他的领导能力。”

“说到这个，神盾局原本以为你会让罗斯将军领导这个治安官队伍。”黛西说道。

“不。”老沃斯摇头，“他不合适。”

他想了想，补充道：“罗斯是一个很傲慢的人，他的确知道该怎么领导队伍打击罪犯，但是他却没有办法让治安官和别的，现有的超级英雄们处理好关系，让罗斯领导治安官，结果必然是加剧治安官与复仇者之间的裂隙，这并不符合治安官制度的最终目的。

“而镭射眼则正好相反，那些超级英雄们并不太在意他的变种人身份，镭射眼也能够相对更好处理与其他超级英雄团队的关系，等他们慢慢达成合作后，就会逐渐融入治安官的体系内，到那个时候，因为镭射眼做了这些事情，民众们恐怕也不会再对变种人有太多抵触。”

“是的，你考虑的很周全。”黛西点头，“可是，治安官队伍中，还是有很多不安定的因素。”

“我明白。”老沃斯回答，“你不必有所顾忌。”

他将一份报告推到黛西面前：“其实，你担心的事情已经发生了。

“在治安官和复仇者的第一次合作中，奥格雷迪就和亨利·皮姆发生了纠纷。”

“奥格雷迪不是一个好人选。”黛西说道，“皮姆或许有各种各样的问题，毕竟他的履历并不是那么……完美，但是在神盾局工作的经验，我还是可以说比较了解他们的，皮姆并不是一个会主动去惹这种小麻烦的人。”

“虽然镭射眼帮助奥格雷迪隐藏了一些东西，而复仇者们也没有继续追究的意思，但是我还是能看得出来的。”老沃斯认同道，“我也很了解奥格雷迪的过去，诱骗，偷窥，推卸责任，暴力倾向，他的确不是一个常规意义上的好人，但是，你应该明白，我没有别的选择。”

黛西也叹了口气，老沃斯的困境她很明白，治安官需要超级英雄，但是，自从注册法案后，超级英雄们就越来越不信任政府了，治安官很难吸引到那些更好的英雄，所以老沃斯只能被迫启用一些履历上不那么光彩甚至充满了污点的人。

只有当治安官证明了自己，才能慢慢赢得超级英雄们的信任。

可是，想要用一群问题巨大的人，去赢得别人的信任，无疑是一件非常困难的事情。

看着黛西的表情，老沃斯缓缓开口：“我想，你已经明白了治安官的问题所在。常言道，万事开头难，我希望你能够利用自己的经验帮助治安官度过这个最初的困难。”

“很抱歉，我过去在神盾局的手下，很大程度上来说，是一群不那么坏的罪犯，他们可能连奥格雷迪都比不上。”黛西回答，“所以，恐怕我并不能直接帮助你找到有用的人选。”

老沃斯看着她。

黛西叹了口气：“好吧，我承认，在神盾局工作的时候，我还是认识了一些别的英雄，可是，他们也不会是那么完美无缺的人，至少，你不能说他们是经验成熟的英雄，我只能说，我或许能够找到一些，有潜力的人。”

“放手去做。”老沃斯说道，“对了，奥格雷迪那边的事情你也帮忙处理一下，就像我们之前说的，他的问题很大，需要约束，我想，作为他曾经在神盾局的老上司，你应该可以管的住他。”

送走黛西，老沃斯拿起自己的电脑，查看起自己后续的行程安排。

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