第93章 招募人才管理男成为核心员工 (2-1)

好家伙！

这到底是有多少个标签！

沈风此刻的内心，卧槽和牛逼在反复交替。

他现在真的很想问问卖方，这么好的地方到底为什么不要了。

废弃的园区显得很空旷，沈风的车一驶进来，中介就看到他了，立刻迎了上去。

“老板您好！您把车停好，卖方就在前面，我带你过去见见吧。”

“嗯。”

沈风停好车，跟着他走到一辆成色还算新的轿车前面。

车里的人似乎看见了他们，咔嚓一声打开了车门。

一个看着只有二十几岁年轻人，下了车。

他戴着一双厚重的眼镜，脸庞瘦削，身材也是高高瘦瘦的，就穿着一件简单的T恤和牛仔裤，眼下带着淡淡的黑眼圈，给人一种略带疲惫的感觉。

说实话，沈风看见他是微微有些吃惊的。

他本以为卖方会是个大腹便便的中年老总形象，没想到居然是脆皮大学生，看着还比他小一两岁的样子。

“大哥，你好，我叫宋溪明，是这片产业园的卖方。”宋溪明有些腼腆的主动开口了。

“你好，我是沈风，你比我想象中要年轻多了，是代理人还是……”沈风试探的问。

“不是代理人，这个是我家里的产业。”

“我算是厂二代吧，前几年接手的时候，厂子刚搬迁到双城。”

“然后就……是你看到的这样了。”宋溪明无奈道。

沈风顿时了然，就是崇祯皇帝现代低配版嘛，风雨飘摇的时候接手，接过来正好完蛋，随口安慰道：“那你挺不容易的。”

“对呀！我真的好难，接过来就是烂摊子……”

谁知，沈风只是开了个话头，宋溪明就开始像机关枪似的把心声全都说了出来。

大概就是他从小的学习方向，就是往接班工厂的方向培养的，但他一直都不怎么喜欢。

好在大学读的生物工程和工商管理专业，他还是比较感兴趣的，努力了几年读出来，却发现工厂大刀阔斧的改革，转头去做他完全不熟悉的种植业。

反正是越做就越糟，一年亏损得比一年大。

他干起来没有半点成就感，压力还大，身体还出了一点小毛病。

宋溪明到去年实在是顶不住了，就跟家里摊了牌。

好在他们家的家境，还是比较殷实的。

除了薯界领航集团有限公司以外，也还做着一些其他生意，而且都还经营得有声有色的。

于是，家里人就同意他把产业园自行处理了，这也是价格还能一降再降的原因。

“被这里折磨了好几年，我才发现我的抗压能力根本承受不住，反正当不了这么大的老板，现在真的只想快点脱手。”

“大哥，你能理解的吧？”宋溪明一口气说完了，露出舒畅的表情。

“嗯，那你现在关闭了产业园，又在哪个行业高就呢？”沈风点了点头，他确实看出了这老弟的性格不适合做老板。

太没有心机了，老实说，更适合在工厂里做少跟人打交道的工作。

比如管理工厂流水线之类的，自己以后按这个标准招人就对了。

宋溪明犹豫了一瞬才开口，有些不好意思的道：“我现在失业了，无业游民。”

“家里人说，让我把产业园卖了的钱拿去创业，我是听了就怕，真的不想当老板了，好烦，好大压力，走一步算一步吧。”

他话音落下的同时，沈风忽然在他头顶看见了一行漂浮的字。

【一个全自动生产线的管理人才】

紧接着，系统的提示就来了。

【触发主线任务】

【一个好的农场，离不开好的员工，招募合适的人才为你分担压力，才是领导者正确的抉择。】

【任务发布】招募人才管理男，成为你的第二名核心员工。

【任务奖励】产业园实时状态APP。

沈风挑了下眉，系统是他肚子里的蛔虫吗？

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