第5章 夸张的招生计划 求鲜花，求 (2-1)

清了清嗓子，重新开始了会议！

“大家好，我叫叶枫，今年24岁，毕业于哈弗商学院，已经获得哈弗金融学和材料学双博士学位！”

“太厉害了吧？叶校长是哈弗的高材生？”

“难以置信，24岁就毕业了，这得是多强的天赋啊！”

“我的天呐，这样的学历去水木大学也够了吧！”

……

整个会场瞬间喧嚣起来，众人交头接耳，议论纷纷。

24岁的双料博士，足以说明叶枫的优秀。

尽管在来这里之前，就听过新任校长的种种传言。

但当面说出来，众人还是忍不住惊骇！

这样的学历和背景，足以进入国内的任何一所大学！

哈弗那样世界顶尖的名校毕业生，

单论科研能力，就能甩众人一大截了，这个实在无关乎年龄！

尽管众位老师都有读书人的心高气傲。

还是不得不承认，叶枫得却比自己优秀很多。

叶枫扫视一眼四周，心中忍不住叹气。

人才的引进，已经是关乎东方大学生死攸关的大事了。

“咳，今年的高考已经结束，哪位老师负责招生计划的？”

“我…我负责的。”

叶枫话音落下，过了足足半盏茶时间，一个中年妇女才拖拖拉拉的举起手。

有些畏惧的望了叶枫一眼，见他不动声色，这才松了一口气。

“说说招生安排吧！”

叶枫给了一个鼓励的眼神。

“东方大学，目前十二个学院，共十七个专业参与招生，计划招生一千七百人，每个专业两个班级，基本与年持平……”

听着对方的汇报，叶枫打开系统的洞察技能。

眼前出现一个面板。

姓名：李春香

阵营：中立

潜力：53

能力：管理（41\/52），科研（29\/40）…

叶枫暗叹一声，李主任显然是做了一番工作的，但其工作能力还是需要再考量一下！

按照系统的说法，潜力值和能力值代表了一个人最重要的两个属性。

潜力值越高，说明一个人天赋潜能越高。

在这个领域能达到的限也就越高。

而工作能力。

则是代表了现在所拥有的能力。

潜力值在50以下，代表了三流大学大部分人的潜力水平。

50-60，是普通二本大部分人的培养潜力。

以每增加十个点潜力值，就分别代表普通一本大学，211重点大学，985重点大学，c9大学联盟教职工的潜力。

至于更顶级的人才，叶枫想想就行了，不能太好高骛远了。

41点的管理能力，想做好招生工作，实在是有心无力啊。

点了点头，示意对方坐下。

“学生的培养是我们学校的重中之重，我希望大家都能重视起来。”

“这是一份我制定的招生计划，都讨论一下，看看还有什么需要改进的地方。”

李清瑶拿着资料，按照顺序分发了下去。

“另外，我还有两件事要宣布！”

“第一件事就是关于教职工薪酬改革，提高所有人的薪资待遇。”

“大家以为，只是提升10%，20%吧！”

“那就错了，在跟本市震旦大学和魔都交通大学看齐的基础，再提高20-100%。”

“但是，对大家的要求也要跟，我知道在东方大学有很多混日子的人，在新的学期里，将会进行一次教职工工作水平的考核。”

“不合格者，将会直接淘汰，不论是讲师还是教授，都没有例外！”

叶枫话音落下，整个会场瞬间一静，众人一脸呆滞的望着前方的叶枫。

开局一所大学，我却成了投资之神提示您：看后求收藏（百发小说网http://www.baifabohui.com），接着再看更方便。