第十九章 外企文化 (3-2)

“你们上车了的，有钱的还好说，想我这样没钱还没上车的亚历山大。裁了员就得干净找工作，要不然一家老小。”Tommy说完扒了几口饭。这就是这几年漫兮见得最多的男同事的样子，养一家人的重担都落到了男人身上，男人不敢没了工作，工作中遇到不好的事情都忍着不敢辞职。这也是漫兮努力工作的原因之一，她不想陆离的梦想也被这种压力压碎。但看着陆离的事业慢慢的顺遂，她也希望不要给他太多的压力，希望不管他成功与否，都有她这个可退可守的根据地。

“没事，你还年轻，有大把的机会。想我们这些老家伙估计都没人要啰。”说着Allen给Tommy夹了一个东坡鸡的鸡腿，然后把另一个鸡腿夹给了漫兮。“Mandy也多吃的，现在是两个人了，要吃两个人的分量了。”

“那我就不推迟这鸡腿了啊？”说着就拿过鸡腿吃起来。东坡鸡已经炖得酥烂但又不柴不断，肉还是很有问题有嚼劲儿的，鸡皮很顺滑油而不腻，漫兮很喜欢。

“吃吧！吃吧！”大家齐声说，平时他们都很照过公司这唯一的女程序员，更何况现在漫兮怀孕了，就更加的照顾了。

“Mandy今后有什么打算？生完是不是马上得准备二胎了。刚好这二胎也放开了，不得马上响应起来？”Jimmy见Mandy没怎么说话，于是把话题引到二胎上。

“我这身体二胎就免了吧。我觉得有一个宝宝能够选我当妈妈我就心满意足了。不知道我全部的爱这辈子能不能够爱他。二胎还是Anna或者你们吧。”

“我们这些35+的人都是高龄了，生不动了。就算你生你也想想你的孩子想不想来吧。现在35+到时候上幼儿园的时候就40了，白头发已经爬满头顶，谁想拉着爸妈去学校还被人误认为是爷爷奶奶的。就算孩子小孩不懂事不会介意，可是养孩子也是一个体力活，抱睡，遛娃，户外都搞不动了啊。”Anna感慨起来。

“你就别在这里卖惨了。你保养得好，还似年芳十八，你老公创业成功了，哪还有多少事是需要你亲力亲为的，带孩子保姆就行了。”Allen又一个劲儿的拍Anna马屁。

“我就觉得最应该生二胎的是你，老大也大了，两口子工作也清闲，正好生个二胎消磨时间。”Anna回对Allen的马屁。

“我老婆不想生，她说一个就够了。”Allen似有遗憾，但又尊重他老婆得选择。

“在国内大部分女人都不想要二胎的。首先环境不允许，对于生孩子这件事职场就很是歧视女性，找工作也是，生孩子这个问题是用人单位毕问的问题。首先问你有没有结婚，担心你休婚假后生孩子；然后就是生孩子没？没有，什么时候生？生了，孩子多大？；现在生了一胎的还要担心生二胎。反正就是担心你休产假，要带孩子，没有多少精力投入到工作中。这也跟国内大部分丧偶式育儿有关，做老公的就是个妈宝还没长大，不添乱就谢天谢地了，还帮你带孩子？所以大部分女子生完一胎就不想要二胎了。”Anna分析着现今一些女子的心理。现今女子都不似从前只围着丈夫和孩子打转，都有自己及的追求和偏好，她们独立自信，有什么自己想要的物品和生活都不会自己努力去赚取，特别是在阳城这种高速发展的城市女子更是如此，她们在职场上雷厉风行，光鲜自信，业绩不输男子。生育一个孩子很多时候只是想完善女子这个角色。因经济独立，在养育孩子这件事上也是有一定的话语权。但两个孩子对于一般工薪族确实压力很大。

“要是再生的是女儿还好，要是二胎也是个儿子，对于我这样的家庭还真是承受不起。”老大是男孩的David说道。

“这倒是，现在人结婚都是要有房有车。要不然男孩子很难娶到媳妇儿。要是老二再是个男的就是两套房。一般家庭谁能负担得起。像你们老大是女孩的真的很好，毫无压力的可以考虑再生一个。凑成一个‘好’字。”老大同是男孩子的Anna看着Tommy说道。

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