李子柒点点头,觉得苏陌说的是真的。
毕竟在她心里,老板是一个非常帅气而且有魅力的人,确实会有这方面的烦恼。
下一个面试的人走了进来。
这是一个新人主播,二十三四岁的样子,回答问题却比较干脆。
“我刚刚涉足直播行业,大约做了十几天了,比较喜欢唱歌,目前关注一万三千多人,不太符合你们说的五万关注才拿薪水的要求,但是我可以慢慢来的,我目前还没在网上拿到钱,如果你们能接收我加入公会,给我提供食宿就可以了,等我粉丝够五万再给我开资也行。”
苏陌问她:“那你为什么来苏唐?”
“因为陌生人说他要来嘛,我是他的粉丝,我想见他一面,而且我相信,和他有关系的公会不会骗人的,我能听懂他的歌,他一定是个内心细腻的人,我们有心灵的共鸣。”
苏陌探测了一下女生的基本素质。
【李鸿雁,23岁,颜值91,身材83,内在85。好感度10。】
这个条件苏陌就非常满意了。
颜值上了九十,那其实就是一个宝贝,这丫头还以为她一万三千多的关注不多,但是只做了十几天的情况下,这已经是相当强悍的成绩。
好好包装一下,业务再熟练一点,这就是一个大网红的苗子。
而且内在85,这个分数也很高。
虽然可能第一次已经不在了,但是私生活一定不乱,不然不能保持这么高的分数。
看到自己这样的帅哥有好感,这很正常,但是好感又不越界,证明有边界感,还是比较矜持的。
这才是自己要找的网红苗子。
“你被录用了,我现在就可以给你开五千的保底月薪,只要你表现的好,公会未来也会培养你,但是必须签合同,违约金可能会比较高。”
“没问题,没问题,谢谢老板。”
李鸿雁比较高兴,对苏陌的好感从10提升到了20。
苏陌给了她一份儿B级合同。
现在的合同一共拟定了四种,分别是C级合同,B级合同,A级合同,以及S级合同。
纯新人,一般都给C级合同。
一些有经验,有粉丝的老主播,可能会给B级合同。
那些特别出色的,或者粉丝量本身已经超过二十万的,会酌情考虑给A级合同。
至于S级合同,那必须是顶流的主播,或者潜力特别巨大的。
比如性格好,情商高,会聊天,懂得拿捏分寸,而且颜值达到95点,也就是绝色级别这种,苏陌才会考虑给S签。
每一级的签约,待遇差别也是天差地别。
C级合同是没有月薪的,分为线上线下两种,线下的公司提供食宿,并且对你进行培训,一个月试用期合格的,就可以转B级合同,如果不合格,由公司解除合同,在公司解除合同之前,主播不得于其他公司签约。
线上的也差不多了,公司提供远程技术指导,如果你一个月播不出来,公司会考虑解除合同。
B级合同就有月薪了,保底月薪都是五千起步,五千至两万之间的保底月薪,都属于B级合同,合同内还注明了,每个月要给主播提供多少资源,搞多少钱的推广,以及主播的直播时长都是有要求的。
A级的待遇更好,不但获得的资源更多,而且月薪也是两万起步,并且还能参与公司各种活动,享受更多待遇。
S级则是有签约金的,但是签约金的多少不定,取决于你自身的价值多少。
只要你值得,一千万甚至一个亿的签约金苏陌都敢掏,不过在他看来,目前这个阶段,还没有主播价值一个亿或者是几千万。
甚至苏陌还考虑,给高级主播缴纳五险一金,只是公司初创,那些还暂时不用急,慢慢完善就可以。
李鸿雁这种,在苏陌看来值得B级合同,培养培养,转A级都不是大问题。
李鸿雁看直接就拿到了这种合同,兴高采烈的就签署了合约。
至于B级那高达二百万的违约金,她根本没当回事儿,反正也没想过离开。
六边形男神提示您:看后求收藏(百发小说网http://www.baifabohui.com),接着再看更方便。