正所谓工资不够福利来凑,如果一个公司钱给的不多还想留住人,那一定要有一些与之相匹配的福利。
汤青青认为,小吴团队竟然可以因为三千的工资留在辰光,那辰光给出的福利一定很优惠。
“工资才三千?那你的福利一定很好吧。”
小吴淡然的回道:“还行吧,公司提供住宿和餐补,来往路费也可以报销,所以我基本不花钱,这三千算是纯利。”
这福利对外人来讲那确实不错,但在辰光这边还真是不够看。
辰光的每个艺人都有这项福利,所以这并不能成为留在辰光的必要条件。
虽然好奇公司为什么如此亏待基层员工,但汤青青至少懂得如今的她就是吃公司的饭,所以她必须得站在公司的角度看待问题。
或许,在辰光眼里,这些员工创造的价值并没有艺人高吧。
“确实,不论是艺人还是员工,公司都会有这些基本的福利政策,住房且不谈,就说我的餐补一天是一百,一个月就是三千,还有路费,公司并没有限制金额,基本只要有收据都可以报销。可以说,对比其他公司来讲,我们公司的福利真的是天花板级别的。”
顺带着吹了一波辰光的福利,虽然弹幕里的一些网友并不买账。
甚至有黑粉说出辰光区别对待,还愿意开高价邀请小吴团队去他们公司。
但这种事汤青青怎么可能答应。
没有理会这些弹幕,汤青青开始转移话题。
“福利待遇了解了,让我们来看看剪辑小哥是如何工作的吧。”
这一层的员工如今已有十人规模,可以说对一个网红公司来说,这个规模是相当庞大的。
尤其是辰光传媒到目前也不过才不到二十个艺人,基本一个剪辑师对应两个艺人。
虽然没有工作时可以玩游戏,但并不是全部人都在玩游戏,毕竟陪玩只需要四人。
还有其他几个则是在刷短视频,偶尔给自家的网红捧捧场。
当然,也有剪辑小哥在认真工作。
汤青青很快就来到正在工作的剪辑小哥身后。
“大家看,现在这位剪辑小哥就在为我们公司艺人剪辑视频,大家看这手速,绝对的熟练工啊。”
死士并不像普通人,普通人工作的时候经常浮想联翩,有时候可能扣张照片都能一直联想到昨天做的什么梦,然后一个小时过去了图都没扣好。
但死士不同,他们的想法很简单,只要任务给到,那就会一心一意做好。
也因此,他们的工作效率超级高。
在直播画面里,辰光的这位剪辑小哥动作熟练,一个作品仅仅不到十分钟就被剪辑完成,并且还加了些特效,操作过程中几乎没有任何停顿,效率惊呆了直播观众。
“666,这是大神啊,如此流畅的手法,没有十年的功夫根本做不到,小哥才多大?难不成未成年就开始学剪辑了?”
“这小哥这么熟练都不是组长,那刚才那个吴哥不是更牛了?!”
“主播和这些剪辑小哥说一下,我们XX公司愿意出一个月一万薪资希望他能够跳槽过来,事成之后可以给你一千的好处费。”
“楼的,这是在直播,你让主播冒着失业的风险干这事才给一千,起码得十万起步吧。”
“这么快的手速,一天要剪辑多少视频啊,主播问问。”
汤青青选择了一个问题前咨询。
“帅哥,你一天要剪辑多少视频?”
这么多剪辑师,汤青青只认识小吴,其他人都不认识。
“没多少,一天就两个视频,半小时不到就搞定了。”
听到这,汤青青才明白他们的真正福利是什么,这几乎等同于说他们一天只需要干半小时的活。
“那你其余时间都在干嘛?”
“玩玩游戏,刷刷斗音,给艺人捧捧场。”
“就没有其他工作?”
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