第九十一章 保卫处招新 (2-1)

1959年，10月5日。

由于两口子工作都十分繁忙，他们选择了一个相对简短的婚假，只请了三天。他们忙碌但幸福的生活从此拉开了序幕。

一上班，刘之野便开始了他的忙碌。尽管身兼数职，他仍然尽职尽责，一丝不苟。

今年，红星厂保卫处的招新工作交到了能力超强的刘之野手中，这是一项充满挑战的任务。

冶金部的任命即将下达，蒋处长的工作重心也逐渐向厂委偏移，他将更多的精力投入到厂务工作中。

保卫处里大大小小的事物，现在基本上都由刘之野一人承担，他肩负着保卫红星厂安全的重要使命。

按照蒋处长的说法，“能者多劳”，这句话在他的身上得到了最好的诠释。

他不仅在招新工作中表现出色，还在其他保卫工作上展现出了卓越的能力和责任心。

“噔噔噔”

“请进！”他太忙，头都没抬，继续看着人员名单。小周敲了敲门，走了进来。

“刘处！您找我？”小周问道，看着忙碌的刘之野。

“嗯！卫国，坐下来慢慢说。”刘之野抬起头，微笑着回应道。

“好的，处长。”小周坐下来，环顾四周，看到刘之野依然忙碌着。

“报名参加保卫处选拔的人员到齐了吗？”刘之野严肃地问道。

“是的处长，报名工作已经结束。按照您的指示，绝大部分是退伍军人，少部分是民兵预备役出身。”小周回答道，接着补充道，“他们都是经过严格筛选的，他们的实力和忠诚度都非常高。”

“非常好。”刘之野点了点头，深邃的眼神中流露出坚定的信念，继续道，“我们的保卫工作，与其他工作相比。需要人员的素质更高，宁缺勿滥。”

“是的，按照训练计划，所有成员都将进入训练营，进行三个月的严格培训。对于培训中未能达到标准的人，我们将会坚决地予以淘汰，以确保整个团队的素质和战斗力。”小周回答道，言语中透露出他对工作的严谨和负责。

他进一步详细解释了培训计划的过程，每一个步骤，每一个细节，都清晰可见。

刘之野听到这里，满意地点了点头。如今他已升至副处，已不再适合在一线亲力亲为，他需要朝着抓总管理、提升领导力的方向迈进。

这对他来说，不仅是一次职务的调整，更是一次自我挑战和提升的机会。

他期待的，是那些底下的同志们，能够肩负起这份重任，展现出他们的能力和潜力，为团队的发展和进步贡献力量。

只有这样，他们才能真正成为他所期待的那支有担当、有战斗力的团队。

“很好，刘之泰，你也报名了，你们都认识，但我希望你在对待他的问题上，不要只考虑人情世故，更要严格要求他，明白吗？”刘之野的语气十分严肃，充满了对这件事情的重视。

“刘处！这究竟是何缘故，我们兄弟之间难道不应该互相照顾吗？怎么还能故意给他增加难度呢？”周卫国有些惊讶地说道，表达出他对此事的困惑和不理解。

刘之野深情的望着远方，缓缓地说道：“卫国，这是我的兄弟，我了解他，我相信他的能力。即使刻意地给他增加压力，他也能够坚韧地扛过去。”

“我也不希望他轻轻松松地成为保卫者，这样别人会误解我特别照顾他，才让他通过选拔的，这对他的未来发展不利。”他的话语中充满了对兄弟的关爱和期望，也流露出对公正公平的执着追求。

周卫国深深地吸了口气，似乎明白了刘之野的良苦用心。他点点头，说道：“我明白了，刘处。我会尽全力以赴，选拔出最优秀的保卫人员。”

他站起身来，微笑着说道：“刘处！那您忙着，我先去厂人事处送人员资料。”

刘之野点点头，目送着周卫国离开办公室。他心中充满了期待，期待着这些保卫人员成长起来，他也能轻松起来，好继续苟起来。

下班后，刘之野驱车来到交道口派出所接甘凝。

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