说完的伊耿不等他们回答就漂浮着离开了,来到了盖亚神树的身边说到:“盖亚改变一下悬浮岛的构成,以你的枝干来分出下层,底层给管理王国的人员居住,第二层给天使圣斗士们居住!第三层给精灵们居住!至于龙就让他住在你体内的空间中,活在异次元的岛屿吧!需要他们的时候我会让你放出他们,不需要的时候还是别让他出现了,毕竟他们还是很危险的家伙!”伊耿说道!
“遵命大人!但这么大的改动需要不少的时间,大概一个月到三个月左右!”盖亚回答道。
“没问题!你改造完后!就安心的修炼吧!我有事回过来找你!”伊耿又说到!
“大人!你好像很急切?”盖亚忧心的说到!
“时间确实比较紧!最近有发生了很多事我无法有效打断了解决,所有有些烦闷!”伊耿这时脱下了平时的伪装,一脸疲惫的说到。
“果然大人就算拥有了神灵般的力量,也无法改变人对生活习惯,信仰的追求!”盖亚一脸笑意慢悠悠的说到。
“是啊!人的思想是多变且复杂的,留给我回到维斯特洛大陆的时间不多了!我感觉时间很紧迫!”伊耿坦格利安苦笑着说到!
“大人!您迷失了!你在没有在意这些事情的时候可不是这样的,任何事情都会让您游刃有余!可是现在的您,出现心态不稳的状态,这很危险大人!”盖亚说到。
“是吗?我竟然没有发觉!看来在我决定回到维斯特洛后,我就发生了巨大改变了!”伊耿坦格利安闭眼睛,感受微风的吹拂试图放松下精神!
“大人!您以前在布拉佛斯再让人们接受您新产品的时候是怎么做的呢?您的新产品诞生后,就算是我知道了万年的历史也对您的想法表示赞叹和不能理解!您是如何让他们成为布拉佛斯和九大贸易城邦的热销商品的呢?”盖亚短短的一席话宛如惊雷在伊耿坦格利安的耳边炸响!
对啊!多斯拉克人为什么讨厌工厂的生活?还不是语言不通和对于自己赋予他们的未来没有信心?
为什么不用21世纪的宣传和管理手段呢?
用多斯拉克人管理多斯拉克人,和工厂里的普通工人分开管理,然后让他们产生竞争力。
随后做好宣传和榜样的效应,他们不就会趋之若鹜了吗?
哎呀!自己真是笨!坐了高位后尽然忘记这么简单的办法!竞争力就是最大的生产力呀!
“谢谢了!老盖亚!”伊耿说完后!就急匆匆的走了!
盖亚摇晃了一下树枝仿佛摇了摇头淡淡的说到:“这个时候的大人才像个16岁的少年!真是出色啊!拥有力量,却不随意伤害他人!您真是神灵的转世而降生的吗?”
……
这边厄索斯大陆,伊耿坦格利安的发展先发下不提!
维斯特洛大陆却是发生许多许多剧情中发生的事。
先说原书中至关重要的琼恩雪诺,果然经过贵族教育的琼恩雪诺是厉害的!
在新兵守夜人中表现得出类拔萃,卓尔不群,无论是什么对手还是几个对手一起都不能打败他。今天他又好好的修理了一通那些不知所谓的新兵,他也为此而沾沾自喜。
而提利昂和守夜人司令员都看到了他的表现,守夜人司令员看到后并不是太满意,对着小恶魔说到:我要的是能够把新兵训练成守夜人的人,而不是一个只知道逞凶斗狠的史塔克家的私生子!
小恶魔一听也明白了!
正好今天被琼恩雪诺狠狠的教训了一顿几人正要教训一下琼恩雪诺,他看到几人往这边来就知道没好事,果然和提利昂想的一样。
等他进来的时候,几人已经控制住了琼恩雪诺。正要教训他一顿!
小恶魔先是威胁那几个家伙放开了琼恩雪诺,随后又对琼恩雪诺教育到:他们都是苦命人,你这样毫无留情的教训他们真的很有成就感吗?
琼恩雪诺理由也很简单:他们都是罪犯,教训教训他们有什么不可以?
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