下午正式上班,我们几个集体向陈经理报到之后,他直接就让助理赵小姐拿了几个文件夹,分给了我们几个,原来是公司现在正在做的一些案子的资料,陈经理让我们几个尽快去熟悉,了解,迅速的进入工作状态!我接到的是一个小熊的案子,翻看了文件夹,我这才知道我们工厂做的都是树脂产品,英语名称唤作“ply“。可是对这类产品我是一无所知,就连“ply”这个单词我也是第一次见到。
万事开头难啊,从哪里开始呢?怎么切入呢?这一次招进来了这么多人,并不是每一个人都会铁定了能留下来的,僧多粥少,竞争在所难免,公司可能三个月后裁人,也可能一个月后裁人,更可能几天内就裁人的,我的心里不免十五个水桶打水七上八下,有些忐忑,有些不安,怕做不好,怕做不来。正在一筹莫展之时,陈经理叫过来了一个女孩juy,安排我和一个女孩先跟着juy学习怎么填单,怎么跟单,怎么做产品的进度分析等。
既然有人指导,那就简单多了,一天下来,还算顺利!毕竟很多工作都是万变不离其宗,只要能抓住要点,细心点,勤快点,再抱着一颗谦卑好学的心,就不是太大的问题,毕竟大家都不是傻子啊,那个年代每年能上大学的人数也只有几十万而已啊。
12号,检查结果出来了,和我一个小组的那个女孩不合格,属于乙肝携带者,被当场辞退了。看着她在接到人事通知时候那无奈的眼神,那奔涌而出的眼泪,那蹒跚离去的步伐。我的心头一酸,但是我又能说什么呢?又能做什么呢?来深圳的人,哪一个不是因为没有背景,没有关系,家庭有困难,才不得不背井离乡,独自打拼啊,能找到一份工作,一定是经过了多少次淘汰,多少次失败,都不容易啊,我也只有庆幸自己合格啊。
13号,跟着老员工去车间生产线走了一圈,大致的了解了一下树脂产品流程,心想接下来肯定是要去车间实习个十天八天了,我都已经做好了在车间长期奋斗的准备了。
肯定有人要问,你这又何必呢,在惠东立隆都待了有一个月了,估计再坚持一下也就“多年媳妇熬成婆了”,既然立隆你待不住,那又为什么心甘情愿的在这家厂待下去呢?
其实我是经过比较分析之后才决定的:
一,我看这种树脂产品的工艺好像很复杂,有一定的技术含量,属于工艺品,如果能多学一点,一定是有好处的
二,我心里对文华大厦那家公司还是念念不忘,因为那家公司就是做树脂产品贸易的,所以我想如果我在这里学了一段时间后,对树脂产品有了长足的了解,再去文华大厦的话,会不会机会就很大了呢
三,这家厂待遇不错,过了试用期工资也有1200呢,林月在惠州做个副总助理也才1100啊,另外,伙食很棒,所以值得待下去…
四,最重要,石岩离龙岗不远,而且礼拜天休息,这样子我就可以隔三差五的去看梓彤了,或者等我立足后,我想方设法把她带进这家厂来或者到这附近,这样子我们俩就可以长相处了。
结果没有想到陈经理认为,根本不需要专门花那么多时间去车间学习。他觉得这样子并没有多少实际意义,要学也应该边做边学,在工作的过程中,发现问题,提出问题,解决问题,最后消化问题,这样才能以做带学,以学促做。
关于陈经理的这个理论,就我个人来讲,还是非常认同的,也很欣赏,如果把学和做分开的话,只是单纯的去学或者去做,都不能把二者有机的结合起来,不能产生化学反应,也不会发育出合格的果实。
接下来的这几天很开心也很满足,工作上生龙活虎,生活上怡然自乐。同宿舍的一个哥们,小个,善谈,是湖北荆门的,以前在东莞塘厦一家港资树脂厂做跟单,是被开除的,搞笑的是他被开除的原因:前段时间,可能是冲过凉之后头发还没有干就直接睡觉了,结果早上起来头特别疼,肯定是感冒了,便自己吃了两片药就去上班了,结果没有想到在开会的时候有点犯睏,便打了5分钟的盹,结果被经理以违反员工手册为由给开除了。
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