第四十六章 (2-2)

“我们经理提议的，她觉得什么都没有给你，有点不合适，毕竟经理的位置上你也要操心3个月，应该给你补偿一些，但是因为考虑到你没有相关经验，属于见习，所以补贴的金额方面就打了折扣。你别生气了，有比没有好，你说呢，我就是怕你性格直，晚会儿再跟我们头儿杠上，我想着我提前来跟你说下，你情绪上稍微发泄下，晚会儿正常接受就好，你就想，多点零花钱不也挺好，工作上还是维持原来，没什么变动而已。”

“我就想凭什么啊，就因为我可能后面会生孩子，就不让我当经理，这是歧视女性吗？生孩子多正常，为什么会成为影响升职的理由。我不理解，那Nancy呢，她还比我大呢，你们经理呢，不也比我大？”

“Nancy进来就跟公司签了6年内不婚不育的协议。我们经理是生好孩子才过来这边的，所以她们也都不存在你现在的问题。好了，想开点了，职场是这样的，哪个老板都想规避一些有可能预见到的风险。商人很正常啊，你后面生完孩子不就好了，只是暂时失去一些机会。你有能力，怕什么，以后有的是机会。而且你后面真要备孕啥的，也确实不能太劳累，太操心，毕竟生宝宝是大事，升职也好，赚钱也好，那跟宝宝比，都要靠后排，你说是吧？好了，我就是提前跟你说下，我也不能出来太久，我得赶紧回去了，要不一会儿经理看不到我，该到处找我了。”说完，Amy就拍拍小蕊的肩膀，转身出去了。

留下小蕊在办公室里发呆，本来挺好的心情，在得知这些结果后，变得瞬间不好了。人家都说职场如战场，本来以为Nancy走了，经理的位置，自己应该是没问题的，没想到，现实就是这样，感觉生活跟你开了个玩笑似的，小蕊感觉自己有一肚子的不满和委屈，但这一刻又好像如鲠在喉，什么又都说不出来……

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