第三十三章 员工的惊讶 (2-1)

“王...总..，这是真的吗？癌症药研发出来了。”

“还是我们公司研发的吗？”

“好了，安静，听王总继续说。”这话是黄涛说话，因为他提前就知道了，现在没那么激动了，看到其他人都激动地想找王富贵确认真假。

“我说过，两天后研发部做了最后一次实验就是真的，实验没过就是假的，都平静下心情，不过前期准备工作还是要做好的，人工智能方面，我会找来最先进的资料，不过不是那么好弄到的，不过黄副总，你要准备好研发公司第一款科技物品，是服务器方面的，这方面最先进的资料我会给你弄来，说了我们要研发一款虚拟游戏，让人们进入游戏能感到百分之百的真实，相当于第二个世界，所以第一部我们要开始游戏服务器，我能弄来让一亿人在一个游戏大区流畅玩都不卡的服务器资料，所以你要准备好把这个服务器研发出来，我们公司用不了可以生产出售给所有游戏公司，或有需要这种服务器的公司。”

“真的吗？目前世界最大的服务器才也能支持几十万人在同一个区玩游戏，在多点人服务器就崩了，另外很多大公司的后面数据都需要这样的大服务器，像一些很火的视频公司直播公司，人流量一大就会卡，所以如果我们把这个服务器研发出来，就相当于小灵通进入手机时代啊。”

这次是黄涛自己激动了，恨不得现在就拿到资料。

“信不信，过几天我把资料拿给你不就知道了，好了公司目前的两大主营项目的进度我已经说了，现在我做一下公司的安排，之后我也要准备和方教授完成实验去了，不会呆在公司。”

“行政部李主管升行政总监，做好公司后勤保障和各部门的协调工作，你以后就是公司的大管家了，两后天我不在了，手机会关机，不要联系我了，出什么大事也等我和研发部把实验做完，以后行政部招人，你自己招就行，面试的时候人事部出一个人跟着一起面试就行，人事部就不再为行政部招人了，只办理放职手续。”

“财务部还是夏总监负责，和行政部一样，你自己招人，唐娟升财务部经理，人事部只在面试的时候出一人跟着，然后办理入职手续就行。”

“技术部改为虚拟网络研发部，以后简称虚拟部，由黄涛副总经理说了算，除了我别的部门不能插手虚拟部，同理虚拟部不能插手公司运营，做好研发就行，另外周刚升虚拟部经理，虚拟部总监位子由黄副总自己选人吧。”

“公关部陈伟青升总监，营销部蓝同升总监，你们和行政财务一样自己招人。”

“人事部刘健云升人事总监，蒋梦雅升人事经理，以后有总监的部门你们让他们自己招人就行，面试的时候叫人跟一下，后面全力招还没人的部门，法务、策划和投资等部门尽快组建好。”

“现在是公司大量缺人，我给你们升职，以后就不会有这样的机会了，下面我说下主要的工作安排。”

“第一、公司以后经营会找一个执行总经理来管理公司，我就控制好发展方向和进度就行，人事部等会散会后让各大猎头公司全力挖一个会管理公司的总经理来，我今天和明天会在公司等着各种高管面试，

如果在我后天离开公司去研发部这几天还没有总经理就以夏言卿总监的意见为主。”

“第二、公司两个独立部门，虚拟部已经成立了，黄副总，你今天开始让虚拟部做公司的网站，尽量简洁一点，先弄两个板块，第一个板块是生物基因研究部的，以后公司生产的各种产品都在公司网站以拍卖的方式出售，第二板块就是你们虚拟部的板块，以后有什么技术突破和产品出售也用网站，把公司网站的注册方式以手机加身份证的方式注册，营销部帮忙设计网站的排版。”

“还有拍卖区，收款连接这些都要弄好，当实验成功后，发布会一出，肯定全世界的人都要来拍卖这个药物，所以你们要加班加点在一个月内做好公司网站，服务器资料过几天我给你后立马根据资料研发出来，没有这个服务器，我怕网站一开直接崩了。”

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