第5章：没三十年脑血栓 说不出这话！ (2-2)

这个王德本，竟然真的鼓动实习生给自己找麻烦。

看来以后，还要多小心一点。

正在李浩阳心情郁闷时，脑海中那可爱的系统提示音，再次响起。

【滴！】

【恭喜宿主！怒气值 220！】

【怒气总值：820！】

【层级：第一层级！】

【奖励：奖金3000万！】

随着手机的一阵震动，李浩阳看着手机的余额提醒，有点傻眼。

好家伙，安斌竟然一下子贡献了220个怒气值点！

比秦超和黄世夏两个加起来，贡献的都多。

这暴脾气，直追刘鸣啊！

一想到安斌，刚刚被自己几句话差点气的失心疯。

李浩阳摇了摇头，暗暗决定，以后绝对要少生气。

俗话说的好，莫生气，莫生气，气病了无人替啊。

“对了，刚才还奖励了全员工考核手册，得赶紧看看。”

李浩阳脑海中这个念头刚一闪过，一份关于春明大酒店的考核手册，迅速融入脑海中。

“咦？这份考核手册，不光是客房部的。竟还包含了酒店所有部门员工的培训和考核规则。”

当李浩阳弄明白手册内容后，又惊又喜。

这份考核手册，来的也太及时了吧。

不知为什么，李浩阳他们这一批实习生的入职培训，十分潦草。

一共就培训了两天，培训讲师还对酒店诸多规则，避而不提。

就算是提了，也都是大而化之。

这就导致他们岗后的大半个周里，经常出错。

前几天，李浩阳还一直担心这样下去，自己会转不了正。

现在有了这份手册，离转正的路，就又近一步了。

李浩阳正想着培训和转正的事，身的传呼机突然响了：

“607号房间退房，607号房间退房。请尽快核查回复！”

“收到！”李浩阳一板一眼的回复着前台。

怼人归怼人，工作还是要认真负责滴。

他快步向607号客房走去。

打开房门，按照刚得到的奖励里，全员工考核手册之客房篇的要求，开始对607号客房，进行全方位检查。

李浩阳以十分专业的水准，在客房内检查了一遍。

并未发现任何异常。

当他正准备拿对讲机，回复前台时。

突然，手停了下来。

不对，房间里情况不对。

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