04 担责 (2-1)

等他来到董事会的大厅，就有负责会议流程的工作人员上来。

“魏总监，请坐这边。”

在他到场签字落座后，不到片刻会议厅的人也即将坐满，很快会议就开始了。

坐在董事席上的一共有七位董事。

从左到右的顺序依次是魏蓝的大姑父陈云铮，小姑魏玉琴，父亲魏辰，爷爷魏鼎星担任董事长，堂哥魏炳坤，投资方代表齐鸣，共同创始人之一的陈贺。

“本次召开全体董事会议，全体董事皆已到场，负责主持本次董事会的是董事长魏鼎星先生，讨论本年四月至七月该季度的生产经营，以下有请我们的董事长先生讲话……”

在一番开会前的会议简要讲述过后，他的爷爷，同时也是魏氏顶星集团的创始人魏鼎星站了起来。

“首先，我要向各位董事，还有持有我们公司股票的股东们致歉，作为董事长，星耀科技的内部出现失误，无论如何我都应该是第一责任人。”

说完，魏鼎星向会议厅内三个方向都各鞠了一躬。

场内安静针落可闻，会议记录官详实将这部分内容记录下来。

“然后，则是让各位安心，自我创办星耀科技以来，就是一家保持了二十年不断向上的科技企业，无论是在国内，还是在国际市场上，星耀科技的竞争力都是一流的……”

只是两句话带过股市上的表现，他的祖父作为这家集团的掌舵者，似乎并未将这事放到主要讲话内容中，后面都在谈公司的未来发展，与及内部需要进行整顿和改进的地方。

在董事长发言完毕后，会议厅内的众人都鼓起掌。

掌声落。

那个叫齐鸣的董事紧接发言，

“说道我们星耀科技，确实是一家经得住风吹雨打的企业，不会因为一个跟头，就栽倒而停滞不前……”

他先是对公司的发展进行了一番激励，紧接着话锋一转，“可是。”

魏蓝眼睛一眯，针对他的处理来了，有些意外，这人很少会插手公司内部事务，算是投资方派来的一个监管董事。

董事会经过追查给出的解释是，研发部给生产部的调配数据中，将老旧的设计版本覆盖了最新的方案……

“此次的耀月Y系列笔记本旧设计版本投产问题被曝光，严重损害了公司的声誉及口碑，公司决定召回这批有问题的产品，对公司造成了巨大的损失，因此，我们认为魏蓝总监并不适合再作为研发二部的负责人。”

会议室内气氛非常严肃，不少人在认真记录着会议上的内容。

“年轻人想要掌握大项目总是有机会的，只不过总是要多加历练的，我看魏总监不妨就先到整机电脑部门做几年研发总监，到时候，有过几年成熟产品开发经验后，再来负责大型项目，岂不更得心应手？”

看到几名董事你一言我一语的接着，会议室内不少人都明白，两方的争权开始摆到台面上了。

虽然公司的整机业务依旧保持着国内一流水平，可是近年来，整机电脑市场被越来越多的散货组装挤占走了大半，基本上懂得一点电脑知识的都自己配电脑去了，就连很多小白，宁愿被当做水鱼宰，都不愿意购买品牌整机。

星耀科技的整机业务大头，现在一般都是来自公司的办公需求、政府部门采购这类稳定的渠道。

换句话说，整机部门算是半养老部门，让魏蓝到那边去，一个冲劲十足的刚毕业一年的年轻人，怎么可能受得住？

只不过，接下来他们的话，魏蓝一句也没有听进去了。

原本，在这个时候，他的父亲就会出言解释，让他继续保留职位，担任研发二部的负责人。

但魏蓝在开会前突然给他发来一条短信，将他之前的打算都统统作废。

魏辰看着儿子表现淡然，面对其他董事的质疑的目光平静的开口说，“没错，我负责的高端耀月Y系列的笔记本确实出现了严重的散热问题，不但销量滑坡，甚至还导致了公司股价的下跌，我确实应该负起此次事件的责任……”

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