第六十五章 系统升级，百亩大牧场 (2-1)

叶南三人在机修分厂吃完午饭后，

杨厂长先让司机把李工送回了红星轧钢厂总厂

再拖着叶南往回走。

“小叶，我总觉得你现在待得这个职位有些大材小用了啊。”

叶南和杨厂长相处了这么久，也算是熟络了起-来，

不由地开起了玩笑

“嗯，杨厂长，我觉得也是。”

杨厂长明显愣了一-下，见到叶南脸-露出“狡黠”的笑容后，不禁为之一笑。

在厂区里面的普通职工之-中，能够放得开和他开玩笑的，以前只有何雨柱一-个人

现在又多了一-个叶南。

他不由地神-情变得认真起-来

“那小叶你说，你想调到那-个部门去？医务室、技术部还是研发部？”

“我觉得要不你去研发部吧？你脑子这么活络，指定能想出很多新的点子出-来。”

“不过你调到研发部后，工资肯定不能一-下涨到很高，只能以转正大学生的待遇往涨。”

“嗯，每个月五十五元，你看怎么样？”

叶南见杨厂长表情认真的在和他探讨这事，沉默了片刻后说道，

“杨厂长，要不你调我去宣传科吧，我从普通办事员开-始干起。”

“当然，如果工厂的医务室和车间有什么解-决不了的事，也可以交给我。”

杨厂长思考片刻后点了点头。

工厂不缺一-个二级钳工，但缺一-个能随时出现解-决各-种疑难问题的技术性人才。

更重要的是叶南他还是身兼“技术”和“医术”的多功能人才。

而叶南想的是

第一，能够离于海棠近一点。

第二，既然他都答应当工厂的“顾问”了，杨厂长肯定不会每天给他安排很多事宣传科的事让他做。

这样也能随了他“看着别人班”的心愿。

“工资呢？”

叶南对工资没什么要-求，他当一晚二道贩子就能挣普通工人一年的钱。

不过肯定不能太低，至少不能比现在的工资低

要不然以他在四合院每天“大鱼大肉”的生活，被人举报了的话就得不偿失了。

“就按现在的工资标准发吧，以后慢-慢涨。”

快到轧钢厂的时候，杨厂长突然有些不好意思地问道

“小叶，你是不是和傻柱有什么过节啊？”

叶南愣了一-下，想起了一-次的事，随即战术性地摇了摇头说道

“杨厂长，我和何师傅住一-个大院，怎么会有过节啊。”

“次当着李工的面是无意中说出那事的。”

“现在何师傅在一线车间干了也有两天了，也体会到了我们“基层”员工的艰辛。”

“我觉得可以把他调回食堂了，毕竟车间老是有人抱怨食堂的饭菜不好吃。”

杨厂长见叶南掉书袋一般地说出一堆冠冕堂皇地话来，不禁在心里诽谤了两句。

能当着车间所有人戏耍一-个八级钳工、能当着总厂研究员揭发一-个偷拿公家财产的人，

你能是表面看-去的那么单纯吗？

不过他目的也算达到了。

主要是最近来工厂谈生意的人总是觉得食堂的饭菜不好吃。

去外面的国营饭馆吃饭，成本又提高了，

不如将何雨柱调回食堂来得实-在些。

回到轧钢厂后，杨厂长赶紧去和厂区里面的高层讨论叶南所说的捐助会的事。

而叶南还是回到了第一车间里面继续班。

毕竟调令还没下来，他还是得遵守规矩，按照规矩来。

不然难做的是杨厂长。

这待在车间里面工，有着周围职工忙碌的气氛烘托，一-下午的时间很快也就过去了。

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