第7章 水火不容，骂战起！ (2-1)

“诸位，相信大家都知道，今年对于我们公司来说，尤为重要。去年的华夏国小分队队长ris在未通报公司，未经过经纪人同意，队友不知情的情况下消失了一个月。

外界的种种猜测，粉丝那边的暴动，都让公司的股价在一段时间内遭到了暴跌。现在内部也隐隐传出一些不当的言论。

所以我的建议是，立即将ris踢出，这也是能够保证的正常运营，减少公司的损失的最好方法。”

会议室里，一群股东坐在自己的位子上神态各异，有的打着瞌睡对发言人口述的内容毫不关心，有的干脆用书里的笔挑着指甲里的灰尘。

自始自终，桌子上只有两个人企图用自己的观点压制着对方，一个是金英敏，现任社长，一个则是李秀满，公司的最大股东，创始人，现在担任公司的艺人总监。

可以说，的崛起，这两个人都有着不可磨灭的功劳，外界通常用“李秀满管人艺人，金英敏管钱”这句话来形容二人的关系。

但在内部，这两人可以用“水火不容”一词来形容，李秀满的依仗来源于他是公司的大股东和创建人，公司里的许多方方面面都留下了他的烙印，艺人和员工，练习生都打心眼里的尊敬他。

金英敏则完全是“外来者”，之所以成功上位，最大的依仗就是他的兄长金景旭是这家公司的第一任社长，再往上，两人还是南朝鲜国前总统，金大。。中的族侄。

也是因为这层关系，金英敏在公司里得到了很多股东的支持。

不过两个人的争斗从未停止，当外界发难威胁的时候，这两人便会联手共同对外。当没有了威胁的因素存在，这两人又会开始拉拢派系。

而今天所召开的会议内容，主要分为三个方面，一是讨论如何处置成员ris，二是商讨少女时代合约到期的事情，三是推出新女团。

金英敏之所以想要将ris踢出，完全是因为这个组合是李秀满一手组建的，跟他金英敏没有任何的感情。恰恰从2005年上任之后，在他的手上发生了一些列令公司蒙羞的事情。

东方神起分裂，少女时代三次黑海事件，uperunir韩庚退团，强仁酒驾这些都让金英敏在外人的评价里，有种“无论怎么做，都不如李秀满”的感觉。

但李秀满在包装艺人方面做的非常完美，让跟他一直不对路的金英敏都挑不出什么毛病、但李秀满不行，难道不行？所以金英敏便利用社长的职权，不断的压榨的价值，对于华夏国小分队的队长ris多次请求公司批准他们休假，以及能够给他接一些影视剧行程的愿望也是一直无视着。

千等万等，终于公司当下的吸金利器出现了这样的事情，金英敏当然不会放过。

在他看来，少了一个ris，以强大的练习生储备，完全可以再跳出一堆的替代者，就算的人气受到影响，南朝鲜国粉丝又是出了名的墙头草，所谓的“伤疤”要不了多久就会消失，就比如当初分裂后的东方神起。

除此之外，金英敏手里最大的依仗便是正值颠峰时期的少女时代，和紧追上升期的hinee。

果然，金英敏这句话确实说到了许多股东的心坎里，这些人当中可以说没有几个是真正懂得管理的，他们只在乎自己ris这个人会不会影响他们的收入。

同样金英敏向他们传达的意思也非常的明显“公司需要的是听话的艺人，ris不听话，就只能掉。”

股东们这一犹豫，李秀满就着急了“我反对，各位应该清楚，自出道之后，在世界为公司带来了多少的利益。作为公司经过多年秘密选拔组建的大型男团，这四名华夏国成员为公司打入华夏国地区的市场起到了很大的作用，当年的韩庚一人就已经如此，更何况现在是四个人。”

“呵呵呵，李总监说的真好听啊，韩庚虽然有功劳不假，但是难道诸位忘了，当年的解约事件的影响吗？十五年的合约改成了七年，里面的条款也作出了各种的放宽，说到这里我想请问李总监，你觉得外籍成员对公司是利大于弊，还是弊大于利呢。”

“你！”

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