看着一大批曾经是学生的员工在公司成长为骨干,而后竟不辞而别;
看着昨天还在众目睽睽之下高呼“宋儒华领袖“的干部,甚至站到公司的对立面;
一种切切实实“上当受骗“的感觉,使得宋儒华的心理和感情正承受着一次前所未有的煎熬。
怎么有人说当叛徒就当叛徒了呢?怎么有人还会干出卷款私逃的勾当?
熬过这段岁月后,宋儒华的管理风格发生了重大改变。
在一篇名为《跨世纪企业家的十大素质》的文章中,他亲自撰文指出,一个真正的企业家,一定要在企业内树立绝对的权威,同时还要具备一定的思政敏感度、善于巧妙地制造机会……
文章写的很长,但核心便是,自此,‘宋老师’变成了‘宋总’。
TOP内部的师生关系、同门关系荡然无存。
于是,在TOP内部,下级称呼上级习惯称谓变成了‘某总’,比如张总、李总、王总。
就连管理司机的车队队长或者管理保安的保安队长,也是一律称呼为‘某总’。
自然,外面的人到TOP办事情更是入乡随俗,见谁就点头哈腰,叫一声‘某总’。
这样的称呼,自然不能体现宋儒华的绝对领导地位。
某日,宋儒华到TOP华亭的“地盘上”视察工作,边走边看,不时指指点点,跟在宋后面随行视察的一彪人马中,有一个负责后勤和保安的小主管,是宋儒华绍兴老家一个村子里的人,也姓宋。
正在这个时候,一个卖家具的小业务员到TOP来办事情,一眼瞧见那个“宋保安”,赶紧屁颠屁颠地追在后面,叫‘宋总’、‘宋总’。
走在最前面的宋儒华听到了,以为有人在叫自己,转身一瞥,不认识呀!
再仔细一看,原来不是在叫此‘宋总’,而是在叫彼‘宋总’。
宋儒华第一次觉得自己被人叫得亲热的“宋总“含金量是那么的低。
没多久,TOP出台了一个文件,决定在公司内部取消‘某某总’的称呼。
虽然‘宋总’是不好再叫了,但经多次‘实验’后,‘宋主席’一称又得到了宋儒华的默许和首肯,并作为宋儒华在TOP唯一的称呼逐渐固定下来,不管大会小会、大报告小请示,TOP人开口闭口便是‘主席’、‘宋主席’。
从‘宋老师’到‘宋主席’,宋儒华花了八年时间。
宋主席自然是不用干苦力的,象征性的挖了几铲子供企业宣传拍照后,手里系着红布的铲子便交给了别人。
一边的人此时也没上去凑趣说什么。
显然,正在风雨飘摇中的TOP,让宋主席没有什么开心颜。
凑上去找死啊。
宋儒华背着手,望着身前的石碑怔怔的发着呆。
“绍兴古郡,举世闻名。
物华天宝,人杰地灵。
素崇教育,代出精英。
公元一九九九年六月,政通人和,百废俱兴……
阳春三月,始得现名。
时年九月,序属三秋。
镜水尽而东湖清,烟光凝而稽山紫。
首届学生,欣然入学……”
前面的介绍,让宋儒华嘴角挂着笑意,默默的读了起来,这篇碑文,文采飞扬,尽显‘物华天宝’的师爷之乡韵味。
不过随后的话语,却让他笑容尽敛,
“TOP集团之创始人宋儒华先生,绍兴县平水人氏。
年少贫而好学,尽磨难而不屈。
少小离家,求学锦城。始从师教,后举实业,敬业笃学,功垂名成。
先生踌躇满志,难忘桑梓之情。遂于家乡斥资建校,科教兴邦。先生之举,可贺可敬。
学院创办至今,深得上级领导和社会各界关怀厚爱,稳步发展。莘莘学子,陆续成才。
值TOP集团创立十一周年之际,谨立此碑,以志纪念。”
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