第三十四章 这个系统不正经 (3-2)

“法务团队是很多大型企业必备的部门，是为公司博取最大利益的先锋团。他们解决麻烦，也给对手制造麻烦，是我们在大夏国崛起的保障。所以，从现在开始，必须培养最忠诚的法务人员。”

连续三条，吴非听后赞同的竖起了大拇指。

他这两个月来，在系统里购买的产品还是比较统一的，基本都是塑身项目，主要原因还是这一分支能使用的机器比较多，像美容分支，大部分都是药剂、药膏、药液等等，单买很不划算，买生产线又没那个财力，只能放弃。

所以，他决定暂时先把女性身材方面给搞定，再攒积分慢慢换其它分支的项目。

至于人才，吴非其实并不怎么看重，那机器都是傻瓜式操作，有手就行。

可仔细琢磨一下后，他忽然觉得蝶说的很对。

形象好是其一，品德好是其二，最主要得专业性强，如果顾客询问点注意事项，结果一句答不上来，那肯定会被认为不专业，对公司的口碑肯定有很大影响，这一点必须要注意。

最后的法务团队，吴非还是很赞同的，这是大型企业的必备部门，没有肯定不行的。先别的不说，他穿越前的世界就有一个南山必胜客，为公司立下多少汗马功劳简直数都数不过来。

“你这个计划不错，具体要怎么实施呢？”

“老板，系统产品需要您自己努力，人才和法务我已经有安排了。”

“说给我听听，先说人才。”

“好的，其实我们公司暂时的规模并不大，除了专业***人员外，安保、饮食、卫生等方面都需要招聘，初步估计大概在200-300人，提前招聘完成后进行培训。还有，如果老板想省下这笔钱，我可以制造大量仿生人类负责服务，缺点是相对死板，没有人类那么灵活。”

吴非听完蝶的解释立刻摇头：“仿生人类不行，其实我不在乎挣多少钱，只希望能帮助更多的人，无论他们是顾客还是员工。”

“明白，那我就打造一份应聘要求，明天开始招聘。”

“先别急，我要先跟孙店长商量一下，工资和待遇得定制好再展开招募，你再说说法务团队应该怎么操作？”

提到法务团队，蝶立刻在屋内生成出一位女孩，她长着一张娃娃脸，看起来有点萌萌的，年龄应该不大。

“这位女孩还叫方昱晗，是一名非常有潜力的律师，我的建议是招募她，由她打造自己的团队。”

听着蝶的介绍，吴非不解了：“蝶，律师不应该找成名且经验丰富的吗？为什么找一个这么年轻的女孩？她有什么特别之处吗？”

“有，我看过她很多案件处理的方式，方昱晗思维敏捷，处事老练，最主要的是，这位候选人非常正直，也非常善良。”

蝶说到这，她突然看向吴非：“除了这些，方昱晗还是一位希望之星。我提名她的主要考虑一共有三点。第一，她是女人，还非常爱美，我们的产品对她极具诱惑；第二，她距离我们很近，住在煋城，很容易见面；第三，她年轻，只有27岁，却有一身的荣誉，未来不可限量。”

吴非恍然大悟，如果再算上之前说的人品等优点，这个女孩的确是一个不错的苗子。

“蝶，给我看看她所得的荣誉。”

“好的老板。”

蝶说着，吴非面前立刻出现密密麻麻的字迹。

C省律协公司与商务研究委员会委员；

全国律协青年律师领军人才；

煋城第十二届十佳优秀青年律师获得者；

律所文化娱乐法律专业委员会委员；

荣获2017年煋城名优律师人才培养对象；

诚通律师事务所创始人。

吴非读完这些头衔，目光立刻亮了起来。

“蝶，现在请联系方律师，我想跟她谈谈。对了，能不能别打电话，最好像这样搞个全息投影什么的，逼格高一点，能镇住她最好。”

“自架网络，构建虚拟投影，老板，您可以在她那里随意走动。”

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