第五十二章 职场礼仪满分 (2-2)

丁辉抬起头苦笑着回了一句，说完又羞愧的低下了头。

“对。”

王律说道：“苏凡想要提示你们该进入下一个阶段了，你还想继续往回拉，这已经没什么作用。”

“今天我们考核就是来解决方案，你掰道理没用，你看后面对方也生气了，既然你掰道理，人家强硬起来掰道理，这样做是没用的。”

“所以你是犯了个原则性错误，不应该回答第一个战场。”

闻言丁辉虚心点头认下。

脱离出谈判，他也发现自己问题，今天是考核他们谈价能力。

简单来说，他都问题就是本末倒置了。

“所以今天这次问题一定要记下来，要多和苏凡学学，你毕竟是有经验，肯定不能再有今天这种表现。”

王律总结道。

“是的，我知道。”

丁辉抿了抿嘴，认真的点点头。

他毕竟以前是有过一年经验，再加二十九岁的年纪，这个年纪超出了朱一宣七八岁，相对于其他实习生也是岁数最大的一位。

整体竞争力肯定不能和其他实习生比。

所以只能努力，背水一战才有可能成功的可能。

“王律今天谈判算是宝成了吗？”

朱一宣没忍住最终问出一句。

“从结果你们是赢了，但是从过程你们又是输了。”

王律提了提眼镜道。

“我就和你们两个实话说了，这次我们底线就是三十万。”

“我为什么和你们说十万，就是觉得难度太低，所以想要给你么提高点难度。”

“可是，你们表现确实有些差强人意。”

果然。

和想的一样。

嘉宾团刚才想的没错。

就是王律隐瞒了自己放的底线，这次任务太简单。

可转念一想。

大家又有些感慨。

真是人和人差距真是太大了。

有人可以从零谈到超过底线六十万，达到两百六十万地步。

有的人只是连二十万都谈不下来。

这是最直观的感受。

王律继续说道：“朱一宣你有一个口头语，那就是，对对，或者是的是的……这些词汇尽量不要再说，尤其是在谈判的角度。”

“如果对方说的全都是对的，那首先你就是被说服了，那还有什么谈下去的意义呢，对吧。”

“所以这也要和苏凡学习，你看他一到谈判的时候，就是老神在在，气场要稳住，不能全程认同别人。”

说完又看向丁辉。

“丁辉你也有一个小毛病，那就是在谈判的时候老是看我，这个毛病和朱一宣都是属于一个类型，要稳一点，这一点也要和苏凡学习。”

都是向自己学习。

苏凡被说的有些不自在，揉了揉有些发胀的眉心。

观众也被王律逗乐了。

“哈哈，王律好像很看好凡哥，一直要自己手底下学生学习。”

“好家伙，还不如把苏凡调到王律手底下。”

“王律表示：当时我也想争取来着。”

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