第三十章 辩论会开始！ (2-1)

“好了，大家不要闹了开始工作吧。”

张丽娜走过来提醒了一下实习生，

不过，走的时候还是给苏凡投了一个：我看好你的眼神。

有着老员工的提醒，实习生们当然都不敢再打闹。

都纷纷坐在座位开始准备起来。

朱一宣也松了口气，开始静下心来投入工作。

不过，偶尔还是偷偷看向苏凡。

正好看见苏凡在电脑写着什么。

嗯？

朱一宣顿时有些惊讶。

这两天他除了苏凡在第一次实习项目打开电脑码子，就没有在见过对方码子。

甚至就连打开电脑的时间都很少。

仿佛是他不是来班是来郊游一般。

可经过刚才那个事，让她又不好意思凑过去看苏凡到底在干什么。

这顿时让她非常纠结。

一时间，就连准备好的辩词都没有继续熟悉。

时间慢慢流逝，转眼到了十点三十。

到了辩论开始的时候。

“大家来一下会议室。”

还是和次一样，郭涛把几个实习生全部带到会议室。

众人来到会议室。

此时会议室已经被摆成了呈现出U字形状的摆放。

这就是辩论赛的座位。

以史律为首的四位导师已经坐在首位。

苏凡一队坐在了主位左手边，王骁一队坐在了主位右手边。

“好了，全员入座了，现在讲解这次辩论会情况。”

郭律拿起文件宣布道。

“案例是焦点辩论，我再重申一下辩论规则。”

“首先是立论陈词，双方各派一个代表，然后是第二个环节，自由辩论，每一方九十秒。第三个环节是总结陈词，以苏凡为代表队伍是公司代表方，以员工代表的是王骁代表方。”

“首先是请公司代表方发言立论陈词，时间是五分钟，开始计时。”

说完，经过短暂沉默，朱一宣首先站起来。

“各位导师好，各位代表好。”

“我方主张公司解除与员工石倩接触劳动合同。”

“首先我们看一下支持主张的证据。”

“第一点，员工方石倩不服从司工作安排。”

“第二点，使公司遭受业绩损失。”

“第三点，连续旷工三天。”

朱一宣简短阐述了公司的观点建议，和一些支持建议的证据。

“那么请员工方发言。”

王骁点点头，随即整理了一下思坦福绳带站起身道。

“首先在开始之前，先指出对方对方三点谬误。”

“第一，喝酒是危害性的，大家都知道，喝酒是一项非常伤肝的交集活动……”

“第二，这个损失因果判定我们是怎么判断……”

“第三，我们从来不应该判断石倩女士是旷工，主要是由于前面两点……”

王骁不管是说话的语气，或者内容都比较尖锐。

甚至在话里面还可以听到一丝杀气。

瞬间。

现场气氛变得极为紧张。

“接下来进入自由辩论环节。”

郭涛律师主持进入下一个环节。

稍微停顿了一下。

朱一宣站起身开始自由辩论。

“首先我们思考一下一个正常人在酒会摔杯离开到底应不应该，我想肯定是不应该。”

“正常人尚且如此，更何况是公司的宴请会，她本身在面对劝酒的时候就应该有一定的化解能力，但他不应该没有任何措施。”

“摔杯离去的行为不光是印象一下公司的形象，并且也损失了公司的实际利益，同样也让一个原本可以达成的交易机会失去了。”

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