第三十一章 燃起来了！冲冲冲！ (2-2)

“根据劳东合同第二部分工作内容，第四条第二款的特别约定可以表明，它已经表明了石倩的职责，面明确表示：业务活动及推广活动，其中包括但不限于商务宴请！”

“意思就是，他有这个职责必须要和客户进行正常交谈，所以石倩的行为是首先在违反公司合同情况才造成的后续一些列行为！”

“总结来说，对方辩友所说的一切论点全部推翻！”

王炸！

直接就把王骁已经他们之前立论的全盘否定。

而且这还是在有有理有据的情况下。

等于就是对方已经辛辛苦苦搭好了基建，但苏凡三句话直接把对方拆除的干干净净！

嘶！

哗啦啦！

王骁以及几位组员全部都紧皱眉头，低着头不停翻资料。

这种情况他们也是没有猜到。

如果说刚才他们心情还算是得意洋洋，现在苏凡一番话说完，他们心情瞬间就掉入了谷底。

其实辩论也就是这样，只要是一方知道信息更多，并且在关键时候提出来，对方绝对会哑口无言。

论点守不住！

包括王骁在内的几人心中都闪过这个想法。

这一刻。

弹幕一片飘红。

“哇！燃起来了！”

“苏凡小哥牛逼，三句话说的对方哑口无言！”

“谁说我苏凡不会辩论的！站出来给我三百大板！”

“凡哥刚才完全脱稿，只有他能做到这个地步！”

……

嘉宾中羊真真的脸色已经阴沉下来。

该死！

她心越来越沉，这种情况代表着苏凡真的会辩论。

不管是接下来结果怎么样，苏凡估计的都不会输。

可想到自己被骂，心里又非常不爽。

可是她是嘉宾又没办法干预到现场。

如果可以，她现在甚至想直接到辩论现场和苏凡进行辩论。

当然这是不可能的。

随着时间缓缓流逝。

“员工辩方请发言。”

在郭律的提醒下，依然没有找到合适打对方的点。

无奈只能站起身说到其他观点。

“经理让我们喝酒是属于对我们健康有侵害行为，并且造成一定现实紧迫法益侵害行为危险性，那么只要产生现实紧迫侵害危险性，我们就可以认定为一个侵害行为。”

苏凡继续站起身反驳。

“健康权有四个构成条件，首先是加害行为，造成损害后果，有因果关系，加害人具有故意，所以产生健康侵害是无稽之谈。”

步步紧逼！

这下员工代理方又陷入了沉默。

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