第四十七章 短信 (6-2)

林绮梦抓住自己的疑惑的点，赶紧问：“怀孕的人数占据很大吗？”

“那是当然的啦！啊，不，在我们部门是当然的了。其他部门都是男生比较多，怀孕后他们有关系的话，就是他们也会有一个产假。和除去正常休假以外，法律所有规定的假期，他们都有。”沈小胖给林绮梦科普了一下。

林绮梦伸出手挠了挠耳朵，自顾自的讲道：“我还是没有理解，为什么会对女生的福利这么好啊？”

沈小胖听到了她的话，便回答她也不管她是不是自言自语了：“对啊，咱们集团的福利就是好。要是不好，怎么会有人挤破脑袋，削减了脑袋的往里进呢？”

“虽说萝卜白菜各有所爱，其实归结到底就是一个点。福利待遇好，罢了。”沈小胖边说边摇头，感受一下最后时刻的清醒。

她现在倒那些人员表倒的，自己脑瓜子都疼。

林绮梦看见沈小胖的状态不对，就问她：“你怎么了？”

“导表导的我头疼，现在人员数据有问题，就想着直接说一下这个问题，结果我们组长让我开始，着手弄这个东西。说是比较着急，我就只好把一个星期的活，给压到两天去完成。”沈一一很是无奈，她现在觉得自己颈椎都快要折了，这个时候要是有人可以帮助她把所有的工作都做完就好了。

林绮梦脑子一转，就提议：“既然咱们集团不能采用外包人员，那可以从别的部门调人员过来帮忙。你现在说的东西，完全就可以从it部门调一个员工过来，直接从系统数据库里面。进行增删改查。”

又进行补充几句：“几行代码，几个命令与去，总比你坐上电脑面前待个三天强啊？而且现在是你们部门忙，也不是说IT部门忙？应该没问题！”

“公司内部规章制度既没有违反，问题也得到了解决。这样岂不是两全其美？IT部门员工即便得知道了咱们的信息也无所谓。都是咱们集团内部的员工啊！等到下次他们招聘的时候，你们用点儿心就好了。部门之间，本来就是互帮互助的。”林绮梦摊开双手，表达了自己的想法。

沈小胖现在的眼睛比手电筒发出的光亮度都亮，随即放下自己手中的咖啡杯，连忙进行鼓掌欢呼：“太棒了，太棒了，这个我就没有想到，如果数据库真的可以解决的话，那我就不用累死累活的导人员组织表了，你都不知道，咱们整个集团，员工加在一起有近一万人呢，还不算分公司。”

沈小胖继续讲：“咱们集团大到我现在脑瓜子都疼，要是数据库可以实现的话，那我可真的是省下了好多好多的时间，每天都整理，一周都够呛的工作，我熬两天处理的都是紧急的活，不是全部的。”

很不开心的撇撇嘴，要是人员够用的话，也不至于这样的，沈小胖心中还是不满。

“那我们现在的当务之急，是从IT部门调一个人员过来，帮忙做事。”林绮梦很快帮助沈小胖解决了一个燃眉之急的工作。

沈小胖此时此刻感激万分，林绮梦又顺便问了一个问题：“既然人员短缺是因为产假导致的，那，如果将大家的产假调到和普通公司国家政策一致呢？你看这个提议怎么样？”

“不怎么样，这样做会触碰到更多人的奶酪，肯定行不通，这都是不用想的事情，国家是给补助产妇产假的工资，但是咱们集团总裁和董事会商议，在女性怀孕期间，其实就可以不用上班，这期间工资也会照发，你别看我现在发牢骚，我也稀罕这个规章制度啊。”沈小胖如实回答。

边说边撇嘴，李绮梦觉得这里是一个问题点，只是她现在还没抓住罢了。部门女员工多的时候，遇到这种问题，可所谓在所难免，只是苦了其他的同事了，这一点回去之后，可以和他们说一声，具体想想办法。

“那咱们公司男同事在产假这边有什么优待嘛？”李绮梦抱着这个问题的最后疑问进行询问。

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