第9章 新人的羡慕，分配抢人 求鲜 (2-2)

“等下有一起失踪案，需要你们四位刚来的新人去调查。”冯学忠又继续道，“在我们青州市，为了培养新人警员，他们入职第一天，我支队就会安排一起案件让他们学习。”

“在这一块培养新人方面，我们青州市刑警支队一直做得很好，级领导一直都是褒奖。”

冯学忠越讲就越慷慨激扬。

“甚至很多从我们青州市刑警支队出去的警员，到其它城市都是身兼高位，不过我不提倡不好的想法，在任何岗位，我们都要矜矜业业，为人民服务。”

啪啪！

李自强不自觉鼓掌，虽然冯学忠暗爽，但还是压了一下手。

发现只有一个人鼓掌，李自强有点尴尬。

他到现在都不知道为什么他自我介绍的时候，大家好像在笑。

四位队长，包括王晴霞、林天都习惯这样的讲话。

你记在心里就好。

新人会因领导的激扬的讲话而激动，甚至有一丝丝崇拜也很正常。

这也是对伟大事业的积极表现，但奉承的鼓掌要不得。

“现在说说分配的过程。”冯学忠扫视了一眼众人，“我们青州市刑警支队有四个大队，总共八个新人。”

“你们下午刚来报道的等明天递交报告之后再安排分配。”

“他们四人表现优异，也就省掉这个环节，但报告还是要写，最迟明天交给我。”

“是。”有人应，也有人点头。

“四位队长发出邀请，老惯例不得利用职位来压新人，一切看四位新人的意愿，你们要加入哪一队，组织都尊重你们。”

冯学忠说完，轮到四位队长。

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