130.人才招募券（5/10） (2-2)

筷子店家倒是多给了一双，还是挺贴心的，要不然就得再去找一双出来。

秦向阳拿出一双筷子递了过去。

听到这个称呼，夏荷脸颊一红，接过筷子：“好的，我少一点饭就行。”

“最近工作怎么样？搬过来还适应吗？”秦向阳夹了一口菜，然后随意的问道。

“哪里都好，公司搬过来我上班还近了很多！”夏荷笑着回答道。

“那挺好，公司的午饭都是自行解决的吗？”

“对的，公司每天给十五块钱的餐补。”

秦向阳随意的问着一些公司的事情，就是没问道那三百万。

夏荷既紧张，又忐忑，整个人看起来心不在焉的，她觉得自己已经做好了准备，于是主动上门，看看秦总怎么说，结果貌似秦总还是没说起三百万的事情。

秦向阳自然也发现了夏荷的状态不对，只不过没打算去管人家的私事，女人嘛，每个月都有那么几天。

一顿饭吃完，夏荷主动收拾好了残局，然后提着袋子走出去，关上门以后恼怒的跺了跺脚。

吃完饭，秦向阳一无所知的继续研究人员安排。

又过了大半个小时，秦向阳长舒了一口气，看着写写画画的纸头，不禁陷入了感慨。

一个小小的天域游戏，人才居然还不少。

先拿业务部负责人来说，有一个叫做李翔的小伙子，契合度高达70，秦向阳在上面画了个重点，而美术部自然是没有人比得上闫婉婷的，秦向阳还特意关注了一下夏荷的契合度，发现只有30。

不过夏荷在技术部负责人的岗位契合度居然有56，她一个搞美术的居然有领导一群程序员的潜力？

另外还有很多不错的潜力股，不过也没有什么超标的人才，整个公司看起来属于上限不高，下限不低的类型。

秦向阳想了一会儿低声开口道：“向阳集团现在设立总裁助理职位。”

与此同时，公司管理系统的岗位上多了一个空格。

由于温雅现在还没发展起来，他需要有个人帮他处理一些杂事，但在人员选择上面又犯了难。

于是秦向阳把目光落向了系统仓库的两张人才招募券。

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