第二章：首充！奖励！ (2-1)

第二天，方远顶着黑眼圈来到公司，坐在工位上，打开一罐红牛。

同事张晓杰打趣道：“方哥，昨晚去主播家里啦？怎么一副萎靡不振的样子。”

“滚，你才去主播家里了。”方远灌了一口红牛。

“嘿嘿，我还真去主播家里了。指导了她一晚上直播。”张晓杰一脸贱笑说着，便咬了一口蒸饺。

方远白了他一眼：“吃你的早饭吧，一晚上。也不怕猝死。”

“十分钟后，三号会议室，开会。把你们手上的主播艺人整理一下，吃东西的去外面吃，别弄得整个办公室都是韭菜味。”文杰站起来，见都到齐了，对着小组成员宣布道。

亿嘉传媒在抖音所有M公司中排前十的存在，分三个部门，招商部、电商部、运营部。

方远目前运营部的小运营，也是资历最老的小运营，和他同时期入职的同事，如今最差的也是一个小组的组长。

运营部分了五个大组，五个主管。每个大组下面又有五个小组，每个小组五名运营。

方远所在的大组叫‘击雷联盟’由陈斌带领，他下面的五个组长曾经都是他小组的人。

方远所在的一组，是击雷联盟中业绩最好的，组长文杰每个月都能拿到业绩奖金。

小组平均业绩都在七十多万，方远就是那个拖后腿的，不然他们小组就是整个运营部第一小组了。每个月有五千元的奖金，分下来每个人能多拿一千块。

三号会议室内。

文杰坐在主座，拿出一包华子扔在桌面道：“抽根烟吧，抽完了我们开会。”

这也是一组内的传统，组内开小会的时候，抽根烟提提神。

公司内几乎所有的运营都要抽烟，做运营压力大。每天和不同的人打交道，还大部分都是女人。面临着公司内部的竞争压力，业绩压力，不抽烟的做这一行久了也会抽烟了。

一根烟结束，文杰见大家都灭了烟头。

文杰道：“今天十二月二号，星期二。一个月的开始，昨天部长和主管们开了会，订了业绩目标。我们运营部这个月总目标八千万。我们击雷联盟领了两千万。”

“我们主管一个人出五百万的业绩，剩下的一千五百万我们小组出四五十百万，我单独出两百万。剩下的你们分一下。”

文杰说完，大家便沉默了下来。每个月初开会的第一件事就是定目标，这个目标不能定少了，太少了组长不会答应，定多了自己又完不成。没有完成目标会有惩罚的。

就比如上个月，没有完成目标的惩罚就是冰红茶兑芥末喝下去。

“文哥，这个月怎么一下子多了八十万。这八十万可不好找啊，除非方哥站起来。”张阳皱着眉说道，然后不满的看了方远一眼。

张阳说完，其他人也都看了一眼方远。熟悉方远的人眼色复杂，新同事则是轻蔑。

方远紧紧的捏了捏拳头，随后又松开，将会议室中同事们的神色尽收眼底。

“别管别人怎么样，定你们的目标！这年底了，正是冲业绩的时候，那些大哥工程款也下来了。年底该收的账也收了。业绩怎么还能跟上个月一样！”文杰敲了敲桌子。

张阳切了一声道：“方哥先定吧，他是我们中资历最老的。也应该由方哥带头啊。”

因为方远拖后腿的原因，一组一直没能拿到运营部业绩第一小组的奖励。

组内多多少少都对方远有些不满，但是碍于他是老员工，资历摆在那里和老板都一起吃过饭。不好表达出来。

方远看了张阳一眼，目光有些复杂，张阳才入职的时候，是他手把手带的他。

他签的第一个艺人，也是方远的帮助下签约的。但是没想到，撕下他那层遮羞布的也还是他。

张阳上个月业绩突破一百万，获得了最佳新人将，有些飘飘然。

自然不把方远这个入职一年多，业绩还一二十万的老员工放在眼里。

社会上，公司内业绩、收入才是你说话的底气。张阳有底气这样说话。

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