第二十九章 公司重组 (2-1)

等回到公司已经十二点多了，卢来又带着林彤彤到附近的酒店吃了一顿，算是给她接风洗尘，而后就把这个麻烦精甩给了柳飘飘。

作为卢来这个甩手掌柜的专门秘书，柳飘飘的工作比其他的秘书闲多了，有足够的时间帮自己这个表妹安排合适的工作。

不过一个平时从事体育工作的林彤彤一下子来到公司班，还真有点不适应，而且性格比较跳脱，看在卢来的面子，柳飘飘最终还是让她先跟在自己身边学习一番再说。

翌日，卢来再次投入到繁忙的工作之中，第一时间就召开了公司会议。

卢忠虽然在管理非常优秀，入职才短短几个月的功夫就组建和调整了各个部门的职权，使其运行更加效率，但在重大决策以及未来发展却还是需要卢来这个老板来决定。

面对越来越庞大的公司，重组公司结构已经迫在眉睫，否则发展下去只会越来越混乱。

会议，卢忠作为公司的CEO，第一个起身报告。

“经过两个多月大力招聘，到目前为止，我们公司包括老厂房在内，一共有3572位员工，分为十一个部门，其中法务部有12位专业律师，由张明负责公司的法务工作，财务部有38位专业会计，由秦清负责公司的财务以及报税，销售部有88位员工，负责对外的销售问题，宣传部有十一位，负责对产品的宣传以及对公司内部的通告等工作，安保部有二十一位员工，后勤部有203位员工，负责公司的清洁以及废品处理等工作，采购部有33位员工，负责采购原材料和专门设备以及生活用品等等，质检部有98位员工，目前由卢金负责，分别对各个型号的钢材以及机床进行各个环节的质量检测，秘书部有28位员工，由柳飘飘管理，负责对公司各个部门进行数据的统筹以及协助，另外还有最新组建的维护保养部门，由卢工兼任，专门对销售出去的机床进行安装调试以及后期的维修保养，最后则是生产部，一共有七个小组，六个小组生产L系列钢材，一个小组生产以及组装机床！”

停顿了一下，卢忠继续说道：“目前公司的产品有两种，一个为L系列钢材，因为每个型号价格的巨大差异，每月的纯利润大概为2亿到2.5亿左右，基本供不应求，特别是最近一个月，随着应用越来越广泛，L1型号的订单大增，现在的产量已经远远满足不了市场，建议再增加两个到五个生产线，以应付未来的市场需求，另外一种则是多功能数控机床，一经亮相就引起轰动，特别是在新闻联播中播出之后，订单更是络绎不绝，建议再增加两个生产线以满足市场需求，目前每个月纯利润在八亿到十亿左右，不过随着A型机床的持续销售，未来的利润可能会逐渐降低。”

最后，卢忠总结道：“目前我们公司每个月的总纯利润都在十个亿下浮动，员工的招聘也基本已经满足需求！”

等卢忠总结完毕之后，接下来各个部门的经理也各自报告着自己部门的成绩以及需求。

当然，作为一个新组建的公司，肯定也会出现各种问题，不过在卢忠的管理下，倒是没有出现过大问题，一切有井井有条。

两个小时后，卢来终于听完了所有人的报告，才对着卢忠问道：“综合研究所的施工进度怎么样？”

卢忠思索了一会才说道：“因为有些研究室的环境比较苛刻，比如无菌室，无尘室等等，都需要专门建造，还要配置专门的设备，所以还需要大概半年的时间才能建设完毕，除此之外，我们还需要购买研究所需要的器材以及尖端设备，有些国内可以买到，倒是不用担心，有些国内买不到的，我也已经让人出国求购了，只是就算能够买到，估计也需要大量的时间谈判。”

闻言，卢来点点头，无论是L系列钢材还是多功能数控机床，都已经进入正轨，出不了什么大问题，他也不怎么关心，但正在施工建设的综合研究所可是未来发展的核心，所以对其抱有很大的期望。

况且他也早就计划好了，根据目前发展的需要，着重研究材料学，机械动力学，计算机语言以及电子电气工程学。

至于其他的学科，也会看情况招聘，只要有真本事，可谓是来者不拒。

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