顾言看了她一眼,笑了笑,道:“找到了。”
莫小北忙打开表格道:“…他业绩是不错,但是这个月迟到了十次,他们领导认为他态度不好,所以扣了10分。”
“张飞跟王源沟通了嘛?扣这么多,对王源这个月的工资影响很大。”顾言问道。
“张飞认为没有必要跟王源沟通,认为迟到10次是铁打的事实,就是态度问题。”莫小北道。
“这个张飞,都不沟通,这不是激化矛盾嘛!”顾言问道:“他们两的事你知道吗?”
“嗯…略知一二…”莫小北道。
顾言给莫小北倒了杯水,莫小北接过:“谢顾总。”
顾言想了想:“星巴克门口那两人是你什么人?”
莫小北困惑道“啊?”又想起来说道:“额…不是我什么人,那祖孙俩是…”莫小北想了想解释起来怪麻烦的。
转而说道:“大冬天,看着那小孩在门口怪让人心疼的,所以…”
顾言看着莫小北道:“那你可心疼不过来…”
莫小北有些语塞…
顾言知道莫小北没有跟他说实话,但也不再追问,转移话题。
“年后,公司要做职级体系,我推荐你为主要成员,还有一个月就过年了,你也提前准备一下。”
莫小北又惊又喜:“真的吗?”
“你不要高兴的太早,我是职级体系项目组组长。”顾言笑道。
又做补充“老板和我对这件事情,相当重视,做好了功劳一件,做不好……”
“嗯嗯,明白明白,谢谢顾总的信任。”莫小北兴奋的接话道。
她一直想参与一场职级体系从0到1的搭建,这几年入职的公司都不在意这些,自己一直苦于没有机会,如今可算是如愿了。
如果成功落地,也算是有个分量的项目加持了,那以后跳槽涨薪岂不更有筹码。
他正这样美滋滋的臆想着。
顾言看着她的表情,就知道她的小心思又活络了起来,问道:“又想什么美事呢?”
“嘻嘻,没有,想着怎么为公司鞠躬尽瘁,死而后已。”莫小北贫嘴道。
顾言似乎已经习惯了莫小北这种沟通方式,甚至觉得她有点可爱。
无奈的摇摇头道:“你真是越来越贫了,最近,你的重点工作是什么?”
对于莫小北的贫嘴,顾言从之前不稳重不踏实的评价,变成了如今可爱有趣的定义。
“圣诞活动…”莫小北道。
这时,韩薇敲了敲门,拿着文件进来给顾言签字。
“进。”顾言道。
“顾总,这份文件比较着急,麻烦签个字。”韩薇将文件打开送到顾言面前。
“签哪?”顾言问道。
“这……”韩薇边翻页边说道:“还有这……”
韩薇走了出去,顾言问道:“活动内容是什么?”
“大家买礼物,相互抽签交换。”莫小北道。
顾言皱了皱眉:“员工买礼物?不是公司买礼物吗?”
韩微听了一耳,看来大家都觉得人事这种活动有点反人类。
“可能是为了节约成本吧。”莫小北道。
“让员工买礼物,价格不等,怕是不能做到等价交换呀……你们别好心办坏事了。”顾言为莫小北担忧道。
“我个人觉得多少有点不合适,但是,没办法,这是会议通过的决定,我们也得做,我先动员一下试试吧,能有一半的人参加估计就不错了。”莫小北道。
顾言点了点头。
莫小北赶紧抓住机会问道:“您也参加吧,不敢说别的部门,运营部要是知道你也参加,大家的活跃度肯定很高。”
“利用我来办事呢?”顾言问道。
“您说的太难听了,我最多算是进行资源整合。”莫小北知道被看穿了,强行狡辩道。
“巧言令色。”顾言笑道。
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