第52章 坑爹搭档 (2-1)

会议室有方才的三位面试老师，主座上还多了位年轻却倍显稳重的男人，一身西装革履打扮，乔安猜他就是新接手的大区总裁。

“这三位，就不用我介绍了，这位，便是我们名行分部的现任ceo封融封总，今天的第一项任务由他发布。”带教助理说话。

封融站了起来，座上的不少实习生也随之站了起来，乔安瞧见，一排人中，只有圣色连腿动都没动。

封融按了按手，示意大家不用起身。

转身让助理放下了大屏，投影仪上是今天的任务规则。

“这里有三个case，现在按照抽签的方式，每三人为一组，不知道谁运气差，会形成两人一组，三个case，由各自小组评选出的小组组长以竞标的形式，拍选今日的任务case，小组流动资金将会在稍后发布。”

摄像头就一直盯着乔安的脸不放，冥冥之中，她有种感觉，节目组可能要来事。

果不其然，她就被抽到了和同校的叶寰一组，且是运气较差的那个，两人一组。

小组分好后，按照分组重新排座位，叶寰很快就坐到了她身边。

不似其它组的叽叽喳喳，叶寰盯着屏幕上的三张卡片牌，根本不想理她。

摄像头一推近，乔安就知道节目组的意图，选择主动和叶寰搭话。

“嗨，师兄，没想到我们能分到一组，干脆，我们就叫A大组合吧。”

叶寰转过头来，面上表情很冷。

“好笑吗？”

嘶。

他这样，是不是和那位圣色小姐撞人设了。

“当我没说，”持续保持微笑，“这个小组的组长，就由你来当吧。”

叶寰似是有些诧异，看见她面上的微笑，好像一直没下去。

扭过了头去，还是不想搭理她的样子，从喉管里拖出一声，“嗯。”

三项任务却各自只有一张卡片牌提示，分别是口红、钱包和香水。

各自的流动资金竟然是按照各自的成绩划分的，每低一名，少500个积分。

乔安这组，外加上只有两个人，即使加上了面试成绩第二的叶寰，也显得有些可怜。

两人加起来，只有3500的积分。

一个积分等于多少货币现金，节目组还没明说。

任务拍卖的起拍价是100积分。

乔安也不知道叶寰是怎么想的，他反正不爱说话。

趁着他安静，她提议，“要不，捡漏算了，即便拍着了，也不确定卡片底下是个什么case，不如留点资金以备不时之需。”

这个意见，叶寰仿似听进去了，淡淡嗯了一声。

由于捡漏，没人拍的香水，最后以0积分的成交价落入了他们的腰包中。

随着卡片图翻开，乔安知道了这个case的具体规则。

领到任务的对应小组需按照规定赶往相应的指定地点。

乔安她们要去的是一所香水生产园区，第一个case，节目组给了为期五天的时间，细划分为具体的任务项是需要在园区中找到适合投资的香水品牌，在经过深入了解后，为小组选中的品牌做适当的融资方案，在工作日的最后一天，公开向面试官进行现场演说，最终以面试官的打分来区分小组和个人的最终成绩。

排名第一的小组将直接晋级，排名最差的小组将结合面试官评分公开选出成绩最差的小组成员，该小组成员将最终出局、离开节目组。

听起来挺残酷的，也就是说，现在的小组协作，比什么都重要。

乔安不是没想到这一层，但她的冷面搭档，似乎跟她有仇。

不，还真的是有点仇。

后续，乔安渐渐意识到积分的重要性。

节目组的出格却叫她怎么都没想到。

叶寰向节目组讨要香水园区的全区资料，节目组拿着一堆文件夹，竟然贴上了标价的条形码。

园区商铺图是500积分，园区公司结构是1000积分。

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