021 政委的作用 (2-2)

李云龙怒吼道：“赵刚你少跟我瞪眼睛，老子在鄂豫皖打仗的时候，你还不知道在哪里呢？你有本事就打小报告老子等着。”李云龙深谙吵架之道，就是从气势上压倒对方。

赵刚强迫平静下来，因为把矛盾上交是无能的表现，不和李云龙配合是没办法展开工作的。“团长我们冷静一点？争吵解决不了问题。”

赵刚选择夸李云龙一顿，承认李云龙是老同志，各方面比自己强，然后指出：“你这件事做的不妥当。”

然后李云龙就开始说起了自己的光辉历史，如何搞到装备组建了新一团，如何击毙了坂田。也在吵吵嚷嚷中说出了部队缺枪，缺马的事实。

赵刚深深的被李云龙所打动，从而在不知觉中开始李云龙化，也就是从一个高级知识分子，成长为优秀指战员的过程。

在团部外，张桐把这一切都看在眼里。其实政委的角色在我军发展的过程中很重要，扮演着重要角色并不是可有可无，并不是只是安排日常生活和做思想工作。

政委制度是三湾改编开始确立，到了古田会议发展成熟，也是为了解决我军军事主管虽然能征善战，但文化素养不高，所以就需要一个政委与之配合。

这样才能从思想到行动上队伍保持一致，这点很重要，要不然容易造成局部胜利，但整体是输的。

政委的选择其实比军事主官更难，军事主官只要能打仗就行，而政委管的是包括打仗在内的方方面面。

曾经在一本书看过政委对同级军事主官有监督的权力，甚至在军事主官在违反上级命令和党的路线时，政委甚至能停止军事主官下命令的权力。

所以培养一个好的政委是特别不简单的，亮剑中没有特别介绍，但赵刚绝对参加过战斗。就像在现代看过的《功勋》里面的指导员能文能武的李延年。

正是因为政委这个角色很重要，张桐才希望李云龙和赵刚全面协作，这二人才能彼此成就。

现在是火候了，可以进去报信了。

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