第三百九十七章 潜移默化的领导魅力 (3-1)

乔丹诺当时就懵逼了，原本听周铭和安列斯的话说的好好的，怎么就突然转到自己身上了，自己只是个单纯的吃瓜群众好吗？

而且回到那个关键问题上，周铭为什么要拦住洛朗，尤其还是在明知道对方是一位在时装艺术造诣上非常优秀，自己这边急需这样人才的情况下，这怎么看都是年轻人的争强好胜好吗？和自己哪有半个法郎关系，自己还拼命劝他不要这样做，给洛朗开一个特权也没什么关系的……

安列斯看出了乔丹诺的想法，他随后问乔丹诺：“你现在是不是在想自己明明很坚定的不让他这样做，怎么这里面还有你的事了呢？”

乔丹诺下意识点头，安列斯微笑着问他：“你有没有想过，自己是什么身份？”

乔丹诺愣住了，他完全不明白安列斯怎么会问出这么一句莫名其妙的话，自己能是什么身份？不就是贝鲁科公司的首席执行官了……

想到这里，乔丹诺才恍然明白过来，安列斯这才接着说道：“看来你已经想到了，你是公司领导，为什么要求着一个设计师呢？难道就因为这个设计师优秀，他就可以成为公司里的特殊人物吗？那如果其他人也都有样学样，你是不是也得去求其他人呢？”

“身为老板就应该要有点老板的样子！”安列斯说，“任何人到了公司，都只是公司普通的一份子。”

“简单来说，洛朗这个人是不是可以不经过筛选，这都不重要，重要的是要把你的心态摆正起来。”安列斯很严肃道，“你要记住，你是贝鲁科公司的高管，你们公司有我这样的设计师，你们是注定会成为大品牌企业的，你必须要挺直你的腰板，而不是像过去一样去乞求别人。”

乔丹诺被震撼了，他万万没想到周铭一个看起来很冲动的举动背后居然隐藏着如此之深的含义，更没想到还是为自己在树立信念。

乔丹诺再看向周铭过去，就见周铭正在对他微笑，露出六颗大白牙。

“还记得我对你说过的话吗？贝鲁科公司未来会成为首屈一指的时装品牌，而你也不必再那么卑躬屈膝了。”周铭说。

只是简单一句话，就让乔丹诺险些没哇一声哭出来了，因为周铭这句话对他触动很大。

遥记得就在几天前，贝鲁科公司还是一家在破产线上挣扎的纺织企业，就靠着给其他公司做时装代工厂的收入半死不活的吊在那里。那时候每个月乔丹诺最大的工作，就是去其他那些大品牌企业那里当乞丐，一方面去收账，另一方面还要想办法再要点订单。

自己的级别说好听点是一位企业总裁，但实际上干的全是高级业务员的活，也正是自己的这些工作生涯，直接导致自己习惯性的放低身段求人了。

就像刚才在面对洛朗的时候，自己就下意识的认为自己是要低对方一头的，所以后面听到周铭坚持要洛朗去筛选的时候给吓得魂都要没了，拼命的劝周铭，可真的要这样吗？

当时自己不觉得有什么，但现在想想自己真是太蠢了，自己可是贝鲁科公司的首席执行官，是跟着周铭先生做大事的人，怎么能那么怕呢？真是太丢人了，现在到了最后，那洛朗是时装设计学院的鬼才又能怎么样？还不如低头乖乖去接受筛选了？

想到这里，乔丹诺向周铭深鞠一躬：“周铭先生我很抱歉，不过请您放心，这是最后一次了，我以后一定会端正自己的态度，绝不会再给您拖后腿了，更不会给您丢人了！”

留下这句话，乔丹诺就昂首挺胸走向那些时装学院的学生那边，开始组织他们进行筛选了。

对于乔丹诺现在的状态，就算是三岁小孩也能明显感觉到他身上的气质和刚才都不一样了，刚才的乔丹诺是有些畏缩和茫然的，但是现在的乔丹诺却是坚定的，显然他找到了自己的方向。

他的这个状态改变，让安列斯露出了极为欣赏的目光。

“如果我没猜错的话，这个乔丹诺原来只是某个濒临倒闭的小企业高管吧？所以他才从头到脚都充满了对自己的不自信。”

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