第三百六十章 不打盹的兔子 (3-2)

他们都非常聪明，不仅有丰富的经济和企业理论基础，他们更拥有特别强的学习能力，他们是我非常好的助手，我认为他们每一个人都可以独自带领一个企业，并且还能把他们各自的企业做大做强，而如果他们的企业能做成一个联盟，那么将是最强大的！

这是凯特琳对这些金融班同学们的评价，在周铭看来这是很中肯的，周铭也觉得这些在华夏被百万里挑一所选出来的精英中的精英，就应该具备这样的能力。

周铭凯特琳和这些金融班的同学们就坐在城堡大厅里，周铭很直接的告诉了他们现在哈鲁斯堡所面临的局势，也很直接表示他们必须要把所有的产业结合起来组成一个坚实的联盟，这样才能对抗其他家族。

不过那些都是后话，现在他们首先要做的，就是先把这些新收回来的企业给全部厘清。包括他们现在的经营情况和债务情况以及企业目前的资金情况，除此之外还需要对企业现在的生产能力销售渠道以及人员配置进行评估。都说知己知彼才能百战不殆，那么在企业管理上也是如此。

很多人都以为企业老板都是开开会打打高尔夫球，到处买买古玩字画，去马尔代夫包个岛度个假就能把企业的未来给决定了，就能带着公司成为世界五百强了。

实际怎么可能会有这么简单，作为企业老板家族的首领，他们考虑的要比每一个人都多。

试想一个整天只知道玩耍的老板，他怎么能知道自己企业现在的生产规模是怎样？怎么能知道企业的销售人员做出了多少业绩？企业的银行账户里还有多少钱？每一个员工应该开多少工资多少奖金？

如果不知道这些，他又如何能做出未来的发展计划？如何能保证自己的发展计划不是大跃进一样的脱离实际呢？难道只是看报表吗？那你又怎么能知道这些报表会没有水分呢？

所以后世经常能看到某化腾那样级别的老板仍然会体恤员工的保险和座椅问题，娃娃笑公司李庆远坐上华夏首富时仍然保持每年超过两百天以上的出差和对各地经销商的联系慰问，那并不完全是一种作秀，而是只有当他们把公司从生产到财务，从管理到员工的各种问题都搞清楚，确定自己的员工还是很有凝聚力以后，才能踏实的睡觉啊！

如果哪个老板整天只知道四处旅游，或者把心思都放在找各种商务模特或者海天盛宴上，对于公司的事情就只是做甩手掌柜，只是在开会的时候出来一下指点江山，这样的企业不论曾经多么辉煌，肯定都要完了。

对于这点，周铭在他前世的几十年时间已经见到了太多，所以现在他到了这一步，自然要想办法权力避免了。

有人曾经比喻商界就是一场龟兔赛跑，或许每个人的起跑线和奔跑速度不一样，但只要有人走了弯路或者停下脚步，总会被人追上甚至超过的，现在想想这么说也很有道理。

而现在周铭和凯特琳在这里的会议，就是想争做那只永远跑在前面不去打盹的兔子！

这一次会议开了很长时间，他们开始的时候还是白天，但当结束的时候却已经到了凌晨。

每一个人从椅子上站起来都是头昏脑涨的，这很正常，毕竟在这超长的会议上，他们讨论了太多东西，要想全部记住是很头疼的。

随着同学们一个个离开，周铭和凯特琳也要起身回去睡觉了，顺便再把刚才的会议内容整理一下，但突然他发现还有人坐在座位上没有动，他是金融班的班长陈树。

周铭很好奇问他：“还有什么事吗？”

陈树犹豫了好一会说：“老师，我有个事情想和你说。”

周铭有些皱了眉头，因为周铭知道陈树是整个金融班里最稳重的老大哥，不管做任何事情都很果断，但他现在回答自己的问题却那么犹豫，周铭第一时间就意识到了问题。

于是周铭坐到了陈树身边说：“陈树，你是金融班最好的班长，而我是你们的老师，我认为在这么长时间的相处，我应该是值得你们去信任的。”

周铭很清楚既然陈树会这么犹豫，肯定是遇到了很难的问题，所以周铭的措辞非常谨慎。

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