第一百七十五章 突破 (4-1)

叶秋带着这个名叫芳芳的女孩去了酒店…

吃饭的时候，她是大快朵颐，当然，叶秋也没在问她…

给她开了一个独立的房间后，他也就带着团队在第二天，完成洗衣机厂的交接仪式…

当晚，他告诉这个叫芳芳的女孩，见她依然还是无动于衷，叶秋也不急…

第三天，带着团队在洗衣机厂内，开起了管理层大会…

叶秋的决定，一如既往的惊人，简单而又粗暴…

那就是开除现有的全体高层管理员，这就是一群大爷，他表示不养！

这决定，说句群情激愤那都是轻的…

不过，相比起高层，中层及以下的管理层明显要好一些，那就是全部留职查看，转实习…

这样就有一个好处，彻底打破原人事的拉帮结派，小圈子文化…

原财务部更加不用说了，管理人员全部开除…

也就是一天时间，叶秋把上千人的管理团队直接开走一半…

高管全部开完，中层留职察看，基层管理变实习…

等于是一次性把所有人的职位都给推翻了…

这次倒是没人闹事了，毕竟，他再也不是当初那个毫无背景的叶大师了！

只是，他这样一搞…

毫无疑问厂子没有几个季度，基本不可能恢复正常的生产工作了！

这点时间，叶秋还是完全等的起的，不把以往的人事全部打散，那他送进去的管理层，也就是个空降兵罢了…

空有职位，没有职权，那执行力会差到惨不忍堵…

白天忙完厂子里的事，晚上，回到酒店内，那个名叫芳芳的疯女孩，依然一个人在看着电视傻乐，只是身上换了一套干净的衣服罢了…

叶秋进去告诉她一声，今天他已经开完管理层大会，不久，就要离开了…

然后，后天就要去省里，汇报一些工作，芳芳表面依然无动于衷，只是叶秋知道，她其实还是有认真听的…

这姑娘绝对没真傻，只是很难相信别人罢了…

第二天，叶秋再次去洗衣机厂，以前的管理层全部打乱后，果然严重影响了厂子的生产力…

对这种事他早有预料，在基层这边，很多离开的管理层还是带动了不少的基层员工…

这次叶秋更直接，直接宣布现在离职，可获一个月补偿，不走的，那就老老实实接受小爱电子的新生产制度…

管理这种事，就没有软绵绵的，干脆直接的快刀斩乱麻，才是叶秋的风格…

所以，一天下来，员工走了三分之一，确定不走的人那就要认真工作了…

叶秋把员工大会开完，已经到了晚上七点，他再次回来的时候，那个芳芳依然在抱着脚看电视…

叶秋进门，坐在离她不远的地方，认真道：“明天我要去省里汇报工作，你自己好好考虑，到底是选择博一把，还是依然像现在这样，人不人，鬼不鬼的活着！”…

闻言，疯女孩芳芳的身子就是一颤，不过还是拼命按着遥控器，手却不自觉的颤动着…

叶秋给她时间考虑，说完也就离开了…

他当然不会只选择依靠一个可怜的女孩，密士陈那边一直被他派过去调查那个何凯文的产业情况…

到底是从香江那种地方闯荡回来的，在经营企业上，并没有太大的漏洞给他们去钻…

只是在产业布局上面，明显有些大而杂了…

其中有矿场，酒店，商场以及现在大热的房地产何凯文都有涉猎…

几年时间跨这么多行业，要说不得罪人，叶秋压根不相信…

他有顶层资源，却少了下面的人际关系，那他必须联手本地的这些商业大佬一起出手才行…

这种事，还得要有一个突破口…

本地的那些大生意人，根本不用去跟他们商量什么…

只要时机合适利益足够，大家关键时刻，自然也就一拥而上落井下石了…

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