第二十五章 不要做墙头草 (3-2)

“就是了，撇开他劈腿的事不说，两个人在一起就你迁就我一下，我迁就你一下，共同奔赴，一方迁就是不能长久的。他又不是过敏，为什么不能迁就你一下呢？你为什么能迁就他，因为爱，因为你想经营好这段感情，可你一个巴掌拍不响啊。对于你俩的感情，我认为你应该更多地从这方面去考虑，而不是他家在这里的。再说了，你原谅了他，他就会惯性地认为你所有的事都会原谅他，以后你们的关系你是完全被动的，那样的生活你试想像一下，是你想要的吗？”

“我不想……”

余嘉嘉目光游离，顺着江琪的话去想。

意料之外，长浩启动的这第三轮裁员是顺利的，但行业过气也是情理之中。大家都没有为难顾筠涵，听说顾筠涵还能介绍工作，大家解约可爽快了，约谈丝毫不费劲，再加上宋欢的驾轻就熟，事情就很好解决了。

“宋欢，我想委托你们帮找工作。”

“行啊，但是我们会有一点服务费的，不过是事成之后收的，有点类似于地产中介，具体我跟你说啊……”

宋欢十分老练地解说业务，顾筠涵要这个员工可是要对了，就一个早上就搞定了十个解约及委托。

“看来我得给你加薪。”午饭的时候顾筠涵笑着说。

二人叫了外卖是在顾筠涵的办公室吃的，顾筠涵这么随和宋欢可喜欢了。

“虽然我很喜欢加薪，但是现在工作室刚起步，哪哪都要花钱，还是省点吧。”

不错，郑玮哲的助理差不到哪去。顾筠涵倒不是试探她，见她能这样想，对她的好感又加了一分。

“长浩这个项目是意外得到的，你也知道，那往后的业务该怎么干，你说来我听听。”

“要想干起来其实也不那么难……”宋欢咬咬筷子。

“就是裁员是吗？”顾筠涵笑着看她。

“郑玮哲让你这样教我的？”

“没有没有……”宋欢这会儿有点为难，确实吧，要开展业务是得从裁员打开突破口，越是难裁的项目就越容易树立口碑。郑总没有交代她在这方面该怎么跟顾总说，这确实让她为难了。

“老板你就别给我挖坑了，郑总什么都没说，真的，我是落难到你这里的，真的不是他安排的……”

顾筠涵再一笑。

“其实我有点好奇，以郑玮哲和姜圣杰的关系，怎么就保不住你呢？”

“保了呀。”宋欢嘟嘴。

“不然我就得蹲看守所了，叶小秘有录音，姜董事长不好向董事会交代的，更何况在这个节骨眼。”

顾筠涵抿嘴。

“帮人裁掉难裁的人是最快的出圈办法是吗？”

“是……”宋欢只得承认。

“但是这帽子扣上去之后就很难摘掉的，你不是说要做有温度的裁员专家吗？”

“那郑玮哲是不是？”顾筠涵逼问。

“是。”宋欢毫不犹豫点头。

“以前我也说过，你不信而已。”

顾筠涵吃一口饭。

“LK已是业界老大，他可以洗白。”

“但LK也还是裁员机构。”宋欢欲言又止，别的话就不多说了。

顾筠涵不作声。

宋欢也不作声，她是不知道该劝顾筠涵走裁员专家的道路，还是只是类似于猎头公司这样的HR顾问工作室。

这个问题下午接近下班的时候宋欢抽空VX问郑玮哲。

郑玮哲回得很快：不用劝她，你就告诉她里边的道道就是了，她会自己思考，其实你劝她也劝不动，无人能控制得了她。

宋欢发个淘气的表情包问他：包括你吗？

郑玮哲：我控制她干什么？

宋欢：如果你俩在一起，你会听她的吗？

郑玮哲：别给我挖坑。

宋欢撇嘴，字打得飞快：我把你的情史告诉她了。

郑玮哲：我哪来的情史？

宋欢：就是没有呀，我跟她说你没谈过恋爱。

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