第六十四章 冒险者公会的雏形 二

拥有管理技能的人才还是不够，阎坤摇头叹息，这破地方普通员工好找，但是合格的管理人员，却很难找到。

在这里，一般管理人员大都是相关势力私下培养的，比如黎佳图就属于这种，一般除非遇到什么特殊情况，并不会脱离老主顾另寻他路。

市场上也没有这种人才流通，即便有也是私下商议跳槽，很少有像现代社会人才市场招聘那种，挂个牌子求职的。

“以上就是我对建立冒险者公会股份公司的看法，你们怎么看。”

投影仪放完了PPT，阎坤向下属征求意见道。

“嗯，这个，是不是发展的有点快了。”

没有去管那个魔法投影仪和神奇的PPT，由于经常接触，黎佳图对此已经习以为常了。

“毕竟我们才吞并了行会，现在城中的高层势力已经注意到了我们，如果我们再对那些雇佣兵动手，或许会引起他们的不满。”

沉吟了片刻，黎佳图说道。

不愧是自己看中的高层管理，很有战略眼光，一下就点中了问题的关键，他也有这方面的顾虑。

“除此之外，我觉得现在人手方面也是个问题，公司管理层次太低，管理幅度太大。现在本来就已经人手不足，如果再分出来一些人手，可能会使公司管理工作陷入混乱。”

所谓管理层次就是，公司分几级管理。所谓管理幅度，就是一个人能管多少个人。

惊讶的看了一眼黎佳图，阎坤没想到他能说出这种专业术语出来，自己只是曾经提到过一些管理学的概念，没想到对方已经可以融会贯通了。

阎坤颇为满意，当初没有白挖他过来。

“我认为最好还是先缓一缓，等跟城中的那些高层势力先接触一些，看一看他们的态度。”

“再者我们现在也已经算是城中的顶层势力了，和他们接触一下也能参与一些高层的决策，使一些决策对我们更有利。”

听了黎佳图的说法，阎坤不由得点了点头，确实如此，不过他是有些不甘心。

“真的抽不出人手了吗，能不能在接触他们之前，先拿下那些佣兵势力，把冒险者公会搭建起来。”

“毕竟那些佣兵势力零零散散的，相互之间还有利益冲突不可能联合，拿下他们应该不难。大不了等冒险者公会起来之后，匀出一点利益来。”

阎坤问道。

“这个真的抽不出人手了。”

黎佳图无奈的摆了摆手。

“那好吧，那这件事日后再议，不过可以先成立一个项目组，去收集一下相关情报，也方便日后行动。”

叹了口气，阎坤无奈的说道，他对公司的管理其实并不是很熟悉，毕竟手下几个管理人员确实比较能干，基本上不需要他来做什么工作，顶多过问一下情况如何了。

再加上最近新进来太多的员工，工种不一，工资也没有一个定式，除此之外还有不少的临时工，或者是不拿工资用爱发电的同志。

到现在他还没有理清楚头绪，手底下到底有多少人。

“那么下面我们讨论一下行会改组工厂的事情。”

按了下手中的遥控器，PPT切换成了行会改组的界面。

“我这边有三个想法，一个是将灯业行会改组成水泥厂，另一个是沿用玻璃厂，最后一个是改组成纺织厂。”

PPT上显示出了三个不同的介绍。

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