第76章 《创世小当家》的周边 (2-1)

赵阳休年假，带来的影响是十分大的。首先就是原本复杂的杂务现在全都堆积在王漫妮的身上。

然后是公司一系列人事调动。

大体上是小马的人上去，赵阳的人下来或者离开。

赵昊对于这些知道归知道，但他其实也没什么好的办法。

其实想要让赵阳不离开很简单。

撵走小马就好了。

但是不论是个人能力，还是对于未来的战略目光，赵阳都弱于小马。

更加关键的，是大局观。

举个例子。

赵昊下发了一个项目。

赵阳会认真不苟的将其完成。

最终的成品大概相当于赵昊要求的60%~80%左右。

但是小马则是会思考这样类型的游戏又有那些盈利点。

而小马带来的营收差不多要比赵阳多出50%！

也就是赵昊要求的90%~120%。

放在游戏里，小马这是妥妥的SSR！

如此这样的情况下，小马逐渐走向实权。

而一家公司的业务就那么多，反向此消彼长的情况下，赵阳手里的资源和权利就必然会遭到逐渐削弱。

这个时候赵阳自然面临着两种选择。

一种是和小马斗个你死我活，另一种则是选择放弃。

然而问题就在于，想要做到前者，就要让赵昊这位公司的实际掌权人放权。

但赵昊可能放权么？

根本不可能。

赵昊还年轻，公司也才刚刚第一年。

这个时候赵阳如果闹起来，不但对于他自己不利，员工们也不会愿意跟随他。

毕竟目前昊天的所有项目，都是赵昊提出的建议，赵阳最多只是执行而已，不论是知名度，还是其他，在公司里都无法比拟赵昊。

而且关键是，赵昊还年轻，虽然有女朋友，但却并没有昏庸，也没有出现各种奇葩操作。

在这样一个朝气蓬勃的公司里，赵阳如果想要搞分裂，那等待他的，就只有被无情踢开。

所以赵阳才会选择功成身退。

对于赵阳的离开，赵昊虽然有些遗憾，但也没有什么在意的。

毕竟公司的员工在他的眼中，全都是工具人而已。

多一个，少一个赵阳，影响并不大。

实际上也只是一开始有些混乱。

一个月的时间之后，公司的一切全都平稳了下来。

小马再次展现出了他的情商。

虽然之前公司在赵阳离开的一段时间内，发生过一些人员调动。

但那也只是一些赵阳的直系、铁杆。

其他的员工并没有遭到波及。

反而很快公司的内部就整合成了一体。

总的来说，这一次的事情只是一次小小的伤口。

痛过之后就好了。

经过一个月的拍摄，《创世小当家》的拍摄进程已经过半。

之所以拍得这么快，自然是因为赵昊对于这部戏的拍摄难度进行了降低。

因为是特摄剧，所以演员的演技尴尬与否并不会成为问题。

真正的问题还是在于实体物品的调度。

比如消防车、大风扇之类的物品，一方面是不好联系，另一方面则是因为调度需要时间。

不过顾小五和林妙妙却贡献出了让人惊讶的演技。

就连宁昊，也对于这些有灵性的小演员感到惊奇。

其实早在很早之前，赵昊就曾经发现过如同王漫妮、杨紫曦这些人的“天赋”。

同样作为演员，他们的演技天生似乎就要比同龄人，甚至堪比前世各自巅峰的时期。

换句话说，对于这些人来说，演技属于那种天生自带的。

这就表现成，哪怕赵昊已经为了省事而故意一拍就过，但是他们的表现却让宁昊啧啧称奇。

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